任何試圖驅使領導的意圖都會惹來領導的不悅，某件事你推不動了，想讓領匯出面，領導都會問，要你幹什麼？
除非這件事跟領導關係甚大，或者領導跟你關係比較好。
孟藍傑明顯還沒到這份上。
所以碰了一鼻子灰。
掛了電話之後，他略微有些尷尬，但還是把洪友方的反應告訴了丁又滿。
這可是目前的智囊。
不過智囊面對這樣的情況也毫無辦法，洪友方拒絕的很直接，也很明確，而且還是摸不透他和孫大偉到底存在不存在其它關係。
而且洪友方都這樣說了，意味著你再找上面的關係向他施壓也意義不大了。
因為能讓一個市委書記低頭的關係，不太好找，而且欠的人情也特別大。
“孟書記，孫大偉這邊既然希望不大，咱們也別在他這費勁了，這起事件呢，也沒有嚴重到那份上，咱們往省裡推不好推，不如往縣裡推，反正最終責任還是他的。”丁又滿立足於自身立場，提出了最合理的建議。
孟藍傑搖了搖頭：“該是縣裡的責任，肯定是縣裡的，但是咱們的也不好推出去。”
然後語氣加重：“但是孫大偉這種不聽指揮，甚至關鍵時候當逃兵的行為，也必須得到懲罰。”
出了這樣的事，就不說回頭國家調查組的問題，光是才剛過來年，就給領導當頭一棒，這一年不管怎麼幹，年終優秀都跟清沅市無緣，全市幹部的心氣都提不起來，工作怎麼能上去。
這種結果，你讓躊躇滿志的洪友方能接受？能讓積極進取的連紹成能接受？
兩個主要領導要都對政法工作不滿，你這一年都會難受無比。
當然了，對他來說，更重要的還是孫大偉這種當面挑釁的行為，必須得懲罰，不然的話誰聽自己的。
想了想他對丁又滿說道：“對了，以後晚上值班，把孫大偉加上，只要膽敢不來值班，就給他報上去。”
他們這個部門，有晚上值班的要求，領導帶班，下面人值班，但是一般都裝裝樣子，最多值班人員晚走會，或者在單位喝酒打牌。
特別是領導帶班，更是流於形式，基本上沒有人來，最多下班的時候安置一聲。
也就這兩天有事，晚上有活幹，不然值班就是個樣子。
丁又滿想了想問道：“那值班補助要不要安排上？”
正職領導值班一天五十，副職領導值班一天三十呢。
孟藍傑楞了，他是想為難孫大偉的，可不是想給孫大偉創造收入的，雖然只是一筆小錢，他也不想便宜了孫大偉。
盤算了一下，覺得與其不拿值班為難孫大偉，也不能便宜了孫大偉讓他多拿錢。
“那委裡以後的學習活動，都安排他過來，他去學校是學習，來這裡也是學習，咱也沒安排他工作，總沒問題吧？”孟藍傑又想到了一個主意。
丁又滿點了點頭：“這個可以，回頭所有的學習活動，都通知他過來。”
其實心裡卻在鄙視孟藍傑，奈何不了人家就用這種小手段，其實能把人家怎麼樣，最多就是給人家造成點麻煩。
值班那個還有點轄制，學習這個又不是強制性的，人家不來就不來了，你能把人家怎麼樣。
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