唐小凱聽完，沉思了一會，馬上笑了起來。
看向蘇易說道：
“易哥，你這辦法好，雖然這事情也不好乾，但最少比去支教強。”
“我琢磨鄭菲肯定能答應，還是得你啊，要不我這兩年都睡不著覺。”
“你剛才說做什麼調研，我覺得可以馬上開始。”
蘇易看著唐小凱的興奮勁，不由的為自己忽悠對方幹活內疚了一下。
慈善對蘇易來說，選擇這方面的負責人，一定要有一種理想主義者的執著。
就像鄭菲這樣，腦子裡有一種超越正常人思維的理想主義。
只有這種理想主義，才能讓人心無旁騖，不考慮利益的去為慈善做付出。
當然蘇易不會去壓榨鄭菲和唐小凱，他需要的是鄭菲的這種精神，榜樣的作用很重要，去影響之後光華集團要做的慈善事業。
和唐小凱聊了一會，把心情不舒服的唐小凱聊的迫不及待的要回去找鄭菲。
蘇易看了看時間，讓傭人做了兩個菜，讓唐小凱吃完飯，自己開車把他送回學校。
……
麥當佬華夏區總部。
斯諾德把手裡財報丟在桌子上，靠著椅子後背，仰頭長嘆起來。
今年的資料比去年難看太多了。
去年雖然投入比較多，但資料增長還是可以的。
但是今年，資料倒推不說，銷毛還可以，但精算下來，盈利資料竟然是負的。
剩下一個半月，肯定不可能挽回。
總部那邊對華夏區充滿了質疑，他也是知道的。
如果不是這兩年有部分資料能壓過肯德雞這個對手，也許總部早就對華夏區放棄了。
總部那些人，一輩子沒有來過華夏，對華夏的印象都是西方媒體報紙裡的。
用他的理解，那都是因為某些因素，故意偏頗的報道華夏的情況。
這也就造成了總部那些高管，對華夏區的發展很不看好。
認為這麼貧窮的地方，不可能讓麥當佬有長久的發展。
他知道華夏的真實情況，但他無法回國站在總部董事會說，一旦說出來，將接受更多質疑，甚至有人會認為自己居心叵測。
之前有過一個總部來華夏調研的高管，在華夏呆了三個月回去，做了一份真實的華夏情況的資料彙總，然後被董事會的人質疑，最後逼迫離職了。
想著漂亮國總部的這些董事，沉迷在自己的理想世界，自己就充滿了煩惱。
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