就連那些有編制的服務員都是我管理,可惜我沒有編制。
這幾年也斷斷續續在飯店打工,去年底有個好大姐介紹,才來的招商辦。”
蘇易問黃麗不是心血來潮。
這幾天也在深思熟慮,感覺這個黃大姐,為人熱情,不推事,幹過服務員。
那個年代國營飯店服務員,要求還是比較高的,帶過小團隊,非常符合自己想要的人選。
蘇易思索了一下,對著黃麗說:
“我這店計劃七月開張,會招聘大約七八個服務員和一名組長。”
“你有沒有興趣來當組長。”
黃麗聽著蘇易說的機會,倒是挺開心的。
不過現在招商這邊工作倒穩定,但收入也是穩定的低。
轉念一想,自己單親帶著三歲的女兒,孩子剛讀幼兒園,都是花錢的時候。
這是個機會,門店這麼大,穩定性應該也不會太差,就是不知道蘇老闆能開多少錢。
內心堅定了一下心情,笑著對蘇易說:
“蘇老闆,你這服務員,工資待遇怎麼樣啊。”
蘇易看著黃大姐糾結的心情,大概也猜到是工資問題。
前世作為打工半生的人來說,太瞭解打工人了。
笑著對黃麗說:
“服務員月薪一千,組長一千五。”
“年終根據店內業績1-3個月工資獎金,兩班倒制度,五險一金。”
“開業期和節假日活動期,服務員工作時長會看人流情況延長,三倍加班工資。”
黃麗聽著蘇易介紹工作待遇。
這麼多?
主管的工資比她現在的多近一倍。
還有年終獎,就是這組長,不知道自己能不能勝任。
之前在飯店做過小組長,經驗倒是有,就是不知道是否符合要求。
看到黃麗沉思,蘇易感覺自己得加把火,讓黃麗做決定。
畫著餅接著說道:
“我以後肯定不只是開一個店,很快我會開其他的店。”
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