鄧若雲想到了康城,馬上就回答黃總的問題。
看來康城真的出大事了,驚動了黃總,怪不得陳婷婷剛才說趙總也罩不住胡麗玉。
蘇伊士公司楚省分公司副總經理趙源,在黃總面前都不一定有說話的機會。
不管怎樣,鄧若雲不會錯過這個機會,想到兩週的時間,似乎有點緊張。
而且她還不知道具體是什麼管理的問題。
不過鄧若雲轉念一想,兩週後要開光華集團的半年總會。
如果是這樣,那就只有一個可能,康城門店整頓的事情,黃總會要放在半年彙報的內容裡面。
想到這裡,鄧若雲不由內心有點激情澎湃,這可是好機會啊。
如果自己能力能夠達到黃總的目標,那可以幫助黃總在半年會上長臉,那以後她的晉升之路估計沒有人在敢阻擋了。
於是馬上回道:“黃總,沒問題,我一定能按您的要求完成。”
電話對面的黃麗明顯停頓了一下,說道:“第二個問題,你現在的門店,店長誰適合接任。”
鄧若雲一聽,馬上就品出了不一樣那個的味道。
現在的門店情況,鄧若雲是最清楚的,根本引起不了黃總這種級別的人關注。
唯一的可能就是黃總給自己一個甜頭,讓她好好去康城把業務做好。
同樣也展露出康城之行很重要,否則黃總不可能直接干預石城這邊普通的門店店長位置。
華食集團的管理層逐級管理的職責很清晰,就算是黃總也不能隨便去幹涉店長的選擇,更不可能直接指定。
康城的管理層,黃總干涉還情有可原,畢竟影響力不同。
所以鄧若雲思索片刻之後,基本就明白黃總的意思,也明白康城的事情的重要性。
想通的了鄧若雲,必然是義無反顧的支援自己培養的人趙春紅,而且趙春紅能力的確不錯。
至於另外一個組長是新來的,能力倒是不錯,但是在公司的背景鄧若雲摸不準,所以也不敢推薦。
“黃總,我們門店的組長趙春紅最適合,從門店一直成長起來的骨幹,做事樂觀積極有朝氣。”
電話對面,沉默了一會說道:“好的,我知道了。現在你收拾東西,趕來康城。門店工作交給趙春紅管理。人事那邊馬上就會通知你和趙春紅。”
鄧若雲一聽,迷糊了。
現在?
鄧若雲本來都覺得,最快也是明後天確認後再出發吧。
現在黃總的意思,馬上就出發。
而且黃總說的是趕來康城,看來黃總也在康城。
康城的事情都急到這種程度了?
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