京都，北四環，中關村附近的太平洋大廈，科山公司。
“老師，財務剛才通知，以後加班獎金、餐補和打車費要取消了，那以後加班同事們回家費用怎麼處理？”
劉紹歡敲門走進倪中華的辦公室，一臉愁眉的說道。
滿頭白髮的倪中華看著進門的劉紹歡，有些發黑的眼袋，疲憊的眼神看向劉紹歡說道：“紹歡，坐下說。”
“老師，你昨天又熬夜了？”劉紹歡看到倪中華的表情，不由有些擔憂的坐下說道。
倪中華是他的老師，已經接近七十歲，自己算是他最後一波華夏科學院的弟子了。
如果不是為了華夏強國夢的理想，自己的老師早就可以退休了，不至於幫師兄籌備好晶片自主研發，又開始搞作業系統自主研發。
自己的老師作為華夏最早最權威的計算機領域的專家，弟子無數，就連現在聯翔集團的CEO也是他的師兄之一。
“哎，安桌系統比我們完善太多了，越到後面我們與它的差距就會越大。”倪中華把眼鏡摘下來放在桌上，靠著椅子皺眉的說道。
看到還要說話的劉紹歡，倪中華抬手阻止的說道：“剛才你說的費用問題，打車費我和鍾總再商量一下，獎金和餐費補助的問題，你和員工們好好說說，先克服一下，後續資金緩解再恢復。”
“明白，老師你多注意休息，我先去忙了。”
劉紹歡本來還想爭取，但是看到老師疲勞的表情，沉悶的點了點頭說道。
看到劉紹歡走出辦公室，倪中華也是長吸了一口氣。
現在科山公司面臨的壓力太大，也不知道是不是耽誤了自己的弟子，還有公司一群跟著出來的科學院同事。
現在科山公司的問題，不單是資金的壓力，更多來自於大家面對安桌系統的猛烈衝擊，已經開始失去信心。
如果單純的找錢，倪中華相信自己的面子，可以找到。
但是科山公司成立的初衷就不是為了融資上市，而是為了實現華夏自主研發手機作業系統。
“老倪，我上午去找了京華投資的楊總，和我們想的一樣，不樂觀啊。”
倪中華愁眉思緒著，此時公司的CEO鍾榮昌敲門進來。
鍾榮昌是科山公司CEO，倪中華擔任公司CTO，但是主要是掛職，更多的是他弟子劉紹歡這個技術總監來負責技術把控。
倪中華比鍾榮昌大七歲，兩人都是科學院的同事，都有著自研國產作業系統的夢想，所以當初兩人一拍即合。
科山公司成立之初就獲得了京華投資和國信投資兩大國資公司投資，前者是京都市的投資公司，後者是滬市的投資公司。
兩家投資公司也是本著支援國家政策，扶持國產技術的初衷投資科山公司。
但是科山公司的自研Hopen的手機作業系統一直進展不順，到現在也拿不出手，特別是面對現在的安桌系統差距更是天地之別。
倪中華帶領技術團隊付出了太多，但是作業系統的研發從零開始遠比大家想象的難，特別要避開漂亮國的技術路線就更難。
“老鍾，你有沒有和楊總說，現在安桌系統雖然免費，但是未來智慧手機在將會是每個人必備的，等於把華夏手機的命脈交到漂亮國人手裡了。”
鍾榮昌雖然剛滿六十歲，但也是已經半頭白髮了，配上他那消瘦的身形就知道肯定是個操心的人。
“老倪，我說了，但是京華投資對我們的Hopen做了專業評估，覺得再做下去浪費錢浪費時間。而且他們對我們說的安桌系統的影響力，並不是那麼關注。”
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