按照光華集團的要求，不管哪一級的領導去下屬公司，接待工作必須有行政部安排或者副職接待，避免一把手不好好做事，光想著巴結領導。
王曉亮在電梯口等，勉強算打了規則的擦邊球，想著這次過來就是要給王曉亮站臺的，蘇易笑著看向王曉亮笑著說道：
“王總，京都分公司這麼大的盤子，辛苦多操勞了。”
“應該的，蘇總。”王曉亮笑著應答。
兩人有說有笑的走向辦公室，京都分公司一直都有何華和蘇易的辦公室，只有兩人過來的時候使用，日常依舊會有人打掃。
路過辦公區，員工們看著大老闆突然來了，還難得的和王總關係這麼親密的聊天。
“看來王總這次是真被大老闆看上了。”
“不好說，當面不笑嘻嘻的，難道還互相罵啊？蘇易也不是什麼好東西，賺那麼多錢不都是剋扣我們的血汗麼。”
“陳振，你太陰謀論了，大老闆哪有你說的那麼壞。”
“什麼事情到了陳振口裡，滿是戾氣，公司各種傳聞十個有八個是他嘴裡出來的。”
“他誰的壞話都說，上次部門調薪，張經理還幫他加薪了，前幾天還在背後說張經理壞話，說人家只給心腹好處，真是個白眼狼。”
“這種人離他遠點，指不定在後面說我們什麼壞話。”
陳振看著這群同事，他只不過說兩句蘇易而已，這幫人居然向著資本家，真是被洗腦了。
蘇易走進辦公室，有兩個月沒來，格局和江城是一樣的，關上門蘇易還以為回到江城了。
“曉亮，怎麼樣，工作還順利吧。”蘇易坐在沙發上笑著說道。
王曉亮笑著說道：“蘇總，說實話坐上這個位置，我才知道梁總之前的壓力有多大，各部門的協調真的是難。”
“哈哈，梁素擅長的就是協調的工作，不過隨著京都分公司的發展，你的壓力會比梁素更大。京都分公司不能一直是保姆，如何讓京都分公司走出自己的路，你要好好思考。”
現在的京都分公司就是各子公司在京都的大保姆， 自身並沒有什麼業務，這就造成京都分公司雖然級別很高，但是地位屬實有點弱。
像華食集團、盤古時代、華網科技、地網科技這些公司的老大，正常來說和他這個京都分公司級別是一樣的。
但是人家業務厲害，企業價值大，遠不是京都分公司可比的。
就說關鍵的區別，京都分公司沒有自己的收入來源，所有的收入都是總部和各子公司分攤出來的費用，就這點上來說，京都分公司的地位就弱很多。
也就是這種財務結構的模式，造成京都分公司就是保姆。
王曉亮聽著蘇易的話，內心又興奮又糾結。
興奮是蘇易支援京都分公司發展自己的業務，但是糾結在於京都分公司如何發展自己的業務？
最關鍵的是做什麼業務？錢從哪裡來？
“蘇總，您提到的的確是我們京都分公司的問題，只是現在的情況，我們京都分公司所有的預算來自總部的撥款，所有的預算消耗都是固定的消耗明目。”
“錢的事情你不要擔心，只要你想好了怎麼做，怎麼發展，把報告打上來，可行的話，我給你批錢。”蘇易知道王曉亮的難處，擺了擺手笑著說道。
