華食集團年底的高管的確有個評分機制，所以黃麗讓她提前對高管做個評估也是正常。
但是黃麗的意思他明白，這是對他推薦李月靈的事情的回報。
說實話，妥協交易，不是他的性格，讓他很不習慣的，都有些不好意思開口。
有時候他也明白蘇易和他說的話，妥協不一定是壞事，只要這個利益置換是為了公司好，那就是好事。
不管是劉恆還是李月靈，都是合適的人選，只是最更合適而已。
拋棄他和黃麗的情感角度，這兩人也是合適的人選。
企業管理，使用熟悉的人，本就是管理層一種站在公司利益角度的選擇，因為熟悉你才放心。
盲目的使用能力強的人，風險太大。
首先你不知道對方是否真的能力強，其次這個能力強是否適合相應的位置。
章帆思緒了片刻，雖然有些不好意思，但是還是張口說道：“黃總，我也沒想到這麼突然離開華食集團，華食集團就像一個大家庭，所有的高管在黃麗帶領下，大家齊心協力。
就像劉恆，之前來我們華食集團的時候，很多地方都不適應，現在在卡芙快餐，做的也是有聲有色，也是得益於我們華食集團良好的管理文化。
我們華食集團的高管，各方面我是比較滿意的，我雖然在滬市麥當佬，但是集團各部門對我們麥當佬也是相當支援，保障了業務的發展。”
章帆憋了很久，才把打太極的話說出來。
說實話，他帶劉恆來華食集團，這還是第一次主動為劉恆謀職位。
實際他也可以把劉恆帶走，但是劉恆的性格不是那種善於闖的人，與王佳有本質的區別。
王佳可以在不熟悉的商超方向快速的學習起來，但是劉恆的能力做不到。
所以劉恆繼續留在熟悉的餐飲行業，是最合適的。
黃麗看著章帆的表情，似乎也猜到章帆的心情，笑著說道：“章總，昨天王佳說想跟你去華貿集團，我正在愁誰來接任蘇伊士公司，你這提醒我了。
劉總最近在卡芙公司那邊做的很不錯，已經是趙總的左膀右臂了。劉總擔任過蘇小廚的總裁，也擔任過戰略部的負責人，能力各方面是相當豐富。
我覺得劉總倒是很適合蘇伊士公司總裁的位置。”
昨天王佳找她的時候，她是挺驚訝的。
她想留王佳，但是想到華貿集團的重視度，如果阻攔，到時候老闆肯定要罵她。
而且王佳自己想走，也怪不得章帆。
對於王佳，她一直是個很矛盾的感覺。
按道理，王佳是跟她發展起來的，也是她招進來的人，應該是她的嫡系。
但是這些年，王佳一直不跟她親近。
至於原因她也知道，王佳覺得她在李月靈和凌燕的事情上有點厚此薄彼。
但是人都是有感情的，對下屬也不可能都一碗水端平，總會對誰更好一些。
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