問題一齣，所有鏡頭都對準了麥佳佳。
“這位記者先生，你用錯了一個詞。”
麥佳佳看著他，語氣平靜但有力。
“這不是施捨，是投資。”
“我們投資的，是‘人’。一個穩定的團隊，一群有尊嚴的員工，才能為觀眾提供最好的服務，為公司創造最高的價值。”
她沒有給對方繼續提問的機會，話鋒一轉。
“說到投資，我在這裡宣佈另一件事。”
“新時代院線，將即刻投入三千萬港幣，用於旗下所有影院的硬體設施升級。”
“包括但不限於，更換更舒適的座椅，引進美國最新的杜比環繞聲系統。”
三千萬！
又是一個砸得人頭髮暈的數字。
臺下的記者們徹底瘋狂了。
加薪，給養老金，還花血本升級硬體。
這家公司，到底多有錢？
他們不是來做生意的，他們是來重新定義這個行業的。
釋出會結束。
麥佳佳剛走下臺，就被一群人圍住了。
為首的，正是香港電影從業員總會的主席。
“麥小姐，你們的養老金計劃，我們總會全力支援！推行過程中有任何勞資方面的問題，我們來協調！我們不要錢，只要能讓底下的兄弟們老了有口飯吃！”
另一邊。
原邵氏留下來的十幾個影院經理，湊在一起，臉色一個比一個難看。
“搞什麼養老金，還給那些掃地的加薪？我們的錢從哪來？”一個姓王的經理低聲罵道。
“這是要斷我們的財路啊。以後水至清則無魚，我們還怎麼管人？”
“不行，我們得聯合起來，抵制這個新政策。法不責眾，她一個大陸來的女人，還能把我們都開了不成？”
幾個人一拍即合，商量著明天就聯合給公司遞辭呈，逼麥佳佳讓步。
第二天，他們還沒來得及行動。
新時代院線的公告，就貼在了所有影院的辦公室門口。
《關於新時代院線管理層公開競聘的通知》。
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