蘇與不知道沈葉心中已經起了驚濤駭浪，淡淡地說：“儘快將音樂播放器和平臺做起來，錢不夠就跟我說。”
沈葉連忙點頭，“蘇小姐，資金暫時還充足，上次您往公司轉的2000萬，還剩下1200萬，而且公司現在已經開始盈利，等龍鳳傳奇還有文歆開始參加各種活動的時候，更是會為公司帶來充足的利潤。”
蘇與微微一笑說：“我老公說過，員工不是用來壓榨的，你必須把握好這個點，包括給普通員工開的工資和待遇，你也應該明白我老公優待員工的心思。”
沈葉重重地點了點頭。
她心中感嘆，姜文哲對員工真的太好了！
五險一金這些標準的東西都不算什麼。
週末雙休。
住宿還有一日三餐公司全包！
不想住公司宿舍的，還有交通補貼費和住房補貼費。
每個節日要有不下於200元的禮物，每個月組織一次員工聚會，每半年集體旅遊一次，年終獎金......
除此之外。
上午有豐盛的點心，下午有豐盛的下午茶。
咖啡和牛奶機全都隨便喝。
最關鍵的是，工資還比其他公司要高一倍！
就連掃廁所的保潔阿姨，工資都8000以上！
公司的待遇好到沈葉都不敢相信。
現在也就是沒有大規模招募，只是從青橙娛樂傳媒挖那些最優秀的員工。
等以後開啟社招，絕對要被求職者擠破頭！
當然了。
這樣的待遇，也讓公司現有的員工全都打了雞血一般。
瘋狂的工作！
擔心工作完成的不好，不少員工還經常希望能留在公司加班一下。
可惜，公司明確規定，公司不允許加班！
哪怕這些員工說好話都沒用！
當別的公司都在抱怨加班的時候，文魚傳媒的員工主動求著公司允許他們加班，反而被公司拒絕。
這種情況，簡直聞所未聞！
蘇與回到樓上的辦公室，見姜文哲還在認真創作那首兩人合唱的情歌。
她一時有些感動，很想抱住姜文哲狠狠的親他。
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