這個補償，就是為了彌補掛號等醫療費用不足而存在的一種機制。
實際上從建國初期到現在，基本上一直都是沿用至今的。
這是一種預設的機制，除了藥品加成，還有耗材加成等等。
“是的，領導。”胡英點點頭，她說道：“這是以藥養醫，賴以生存的一個基本的手段。”
柳紅枚在一旁道：“這種制度，已經好多年了。而且目前基本上所有的醫院都是這樣的模式。”
“也就是說，一個醫院基本上絕大多數的收入，都是靠著這些來維繫的是吧？”周鵬程繼續問道。
“是的，以藥養醫是咱們醫院生存的基礎。而且也有利於醫院整體的調控和發展。”
胡英輕聲道，這種制度已經是深入人心了。
她不知道，為什麼周鵬程在這個時候問出這樣的問題？
莫不是，領導是為了瞭解一下醫院生存發展的模式？
可按理來說，周鵬程工作的地方不止一處，他應該至少對這樣的體系，是有一個相對大概的瞭解的。
怎麼偏偏在這個時候，問了自己這樣一個大眾化的問題呢？
“那你們醫院的專家號，掛號費是多少啊？”
“十塊錢到十五塊錢左右，普通醫生的掛號費一般五塊錢，有一些年輕醫生為了鍛鍊他們，甚至可以做到免掛號費的。”
“那他們的收入從哪裡來？”
“一方面是基礎工資，另外一方面就是醫院給的一些獎金之類的。”胡英解釋道。
“也就是說，醫院絕大多數的收入是依靠著藥品和耗材的加成，然後由你們醫院來分配這些收入所得是吧？”周鵬程問道。
“領導，其實醫生的工資並不高，甚至可以說只能勉強餬口。醫院很多地方都需要耗費大量的資金，所以實際上這一塊收入絕大部分都不會到職工的手上。”胡英說的也是事實。
醫院基建、裝置採購等等各方面，需要用錢的地方太多了。
雖說每個醫生的收入不盡相同，但總的來說，這個時期的醫生收入的確不是很高。
當然了！
也有一些醫生，透過一些手段會有不錯的收入。
可整個行業的收入，就擺在這邊呢。
“國家現在鼓勵醫院試點，這個訊息你們應該聽說了吧？”周鵬程笑著問道。
“是的，國家目前是鼓勵資本進入醫院，不過這些也只是說說而已。公立醫院還是很抵制的，畢竟醫院是事業單位，一旦有資本進入，變成私立醫院，性質就不一樣了……”
這個時期，國家的確是鼓勵醫院外尋資金，解決醫院資金緊張的問題。
當然了，再過幾年這個制度就會取消了。
因為對於國家來說，醫療很多時候進入私有化，反而會增加老百姓的負擔。
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