“那個嫂子開始的時候沒說，後來被刷掉了，才會當著那麼多人，這明顯有抹黑的味道在裡面，她的話不足為信……”
夏林想了一下，說出了自己的看法，張建國盯著她看了幾秒，讓她三天後來看通知。
其實張建國在心底，已經看中了這個叫夏林的姑娘，這個姑娘當售貨員，應該是很合格的。
因為她家就距離這裡不遠，走路也不過十分鐘，這種情況下，她一旦在這裡上班，以後就相對比較安穩了，不會隨便的跳槽。
除了這個夏林，張建國又見了幾個姑娘，都是江城本地的，這些人大多住的都不遠。
有些人的條件還挺好，但是張建國挑人有準則，既然是選售貨員，親和力第一，也要有一定的服務意識。
他正是來請人做售貨員，不是請人來當大小姐，所以一定要挑到能踏踏實實吃苦耐勞的人。
所以第一天除了這個夏林，張建國還沒找到，能讓他一眼相中的人。
好在店鋪還需要，一個多月才能開張，這招售貨員的事情也不著急，還能再等等。
所以張建國連招了幾天，最後確定了以夏林為主的四個小姑娘。
這些小姑娘，張建國打算先培訓一下。
首先，這些人的衣服鞋子都得統一，然後還有一些規章制度，都得給她們講一講。
因為那個年代，物資相對匱乏，售貨員的地位還挺高的，特別是國營單位的。
那些售貨員的態度，甚至有些惡劣，像類似這樣的單位，都是有面子，有後臺的人，自然是趾高氣揚的態度不好。
有時候遇到一點事，甚至動手打客人的都有。
雖然這事兒不常見，但確實有，所以張建國這次培訓，主要的目的就是培訓他們的服務態度。
既然是售貨員也就是服務員，對進門的客人最起碼要有個笑容，要有耐心，得了解自己所售的商品，能給客人講解清楚，供他們選擇。
而不是像大爺高高在上，一不高興了動輒打罵，他這可不像國營單位，經得起那樣的折騰。
這些售貨員原本還挺高興的，因為張建國說過，培訓期間也有工錢，也算在三個月轉正期，這讓他們覺得老闆還挺不錯的。
可仔細聽老闆說的這些話，和他們想象中的有些不一樣，有些人就懵了。
“這是一個雙向選擇，如果你們覺得你們，無法勝任這個工作，現在退出還來得及，這個不勉強，我一向是醜話說在前面……”
張建國這反向將軍，一下子把這幾個姑娘給震住了，原本有些人覺得條件苛刻，要求有些多。
可張建國讓雙向選擇，現在可以退出，倒是把她們給整不會了，有這樣一份工作，她們還是捨不得丟的。
不過經過張建國這一番敲打，後面的培訓和工作就容易多了，這幾個人在何桂芳的帶領下。
也能幫不少忙，像張建國提前訂的那些，玻璃櫃臺之類的打掃清理，全靠這些姑娘收拾。
而正在張建國盤算著工期，打算進貨的時候，有人來找他了。
