這是一位習慣強勢，習慣主導話語權的人。
這是傑裡-韋斯特給胡浩南的第一印象……哦不，應該說是第二印象。
他腦中的第一印象還是來自於前世的認知。
如果用一句話來總結，那就是一個精力旺盛並且控制慾極強的人。
不管是球員時期，還是總經理時期，他都是習慣掌控局面。
而一旦發現情況不在自己掌控之中，他不會選擇包容或者求同存異，他寧願走人……
在湖人時如此，在一手打造OK組合之後，當傑裡韋斯特發現湖人已經不再他的掌控之中，禪師和庫普切克的話語權越來越重，他選擇了離開……
在勇士也是如此。他幫助勇士從重建完成到王朝的歷史性跨越，勇士隊管理層也在這個過程中逐漸成長，進而變得成熟，韋斯特還是感覺到了自己的話語權在慢慢縮小，他又一次選擇了離開……
當時，胡浩南對這事給出的分析是，一個人能力有越大，對於權利的渴望就有越大。
一個有能力想做事的人才不想把自己寶貴的時間浪費到和別人商討自己為什麼要這麼做，更不願意把時間浪費到說服別人來遵從自己的做法。
因為高度不同，世界觀不同，看待問題的角度和解決問題的方法也不同……
胡浩南在那一瞬間有些失神，表現在初此見面上則顯得極為失禮。
不過傑裡-韋斯特看起來並不在意這些，他很主動的和胡浩南握手：“胡，你好，叫我傑裡就好了。”
這是一個平等的態度。
胡浩南喜歡這種平等的對話方式，他也伸出右手，道：“你好，叫我布魯斯就可以了。”
說真的，胡浩南有時候都快忘了自己的英文名字。
韋斯特看起來很高興，他招呼道：“這是一家很正宗的印度餐廳，你想要吃點什麼？”
然後，胡浩南用兩聲噴嚏回答了他：“抱歉，我實在受不了這種咖哩的味道，太刺鼻了，我喝杯水就好了，相比較吃飯，我更喜歡咱們直接聊天，比如你找我來做什麼？”
傑裡-韋斯特哈哈大笑起來，“布魯斯，說真的，我喜歡你這種方式，我還以為你們中國人都喜歡這樣邊吃邊聊。”
“邊吃邊聊也不是不可以，但下次最好約在一家中餐廳。”
“哈哈，那你要先在這附近開一家中餐館才行，哦對了，我們加州就有不少好吃的中餐廳。”
“你這算是邀請嗎？”
正好穿著紅色侍者服、皮膚黝黑的印度小夥子端了杯水遞了過來，他大概還沒有見過進餐廳不點餐只點杯水的顧客，顯得有些不高興，不過在克里斯遞上一張百元綠鈔小費之後，頓時滿面紅光的離開了。
“邀請？是，我就是想邀請你加入我們金州勇士，或許我現在這樣說有些失禮，但這的確是我真實的想法，在我看來，以開拓者目前實力，能打出現在的成績，基本就到頭了。”
胡浩南眉頭微皺：“你認為我們下輪會輸？”
“不不，我根本不關心你們下一輪的表現，輸也好，贏也好，這些都不重要！”
“不管是你們開拓者，還是那一組的灰熊或者雷霆，如果威斯布魯克不受傷的話，或者雷霆還有些機會，但很不幸，世上就沒有如果發生。”
“你們都不是邁阿密三巨頭的對手！”
”。手聯如比，接易容更你，詞個換者或，士勇盟加夠能你果如但“
”！軍冠總到拿，阿邁敗擊夠能定一就們我，季賽下麼那，手聯夠能果如我你“
”。個一後最是不對絕這，證保你向我但，軍冠個一第的到拿手聯我你是這“
”！代時朝王個一是的造打要我你為因“
……
