“我可以嗎?”
瑞恩聽到胡浩南的話,非常激動。
自從入職黃蜂隊以來,他的工作一直都是跟各種比賽錄影和資料打交道。
儘管他並不感到枯燥,但並不意味著他甘於擔任一輩子的錄影分析師。
他當初放棄奧本大學主教練的工作也不是為了這個。
現在有機會調教球員,把自己這兩年所學應用於實踐,他沒理由不高興。
至於這個球員已經是30歲的老將——易建聯的檔案資料顯示的出生時間是1987年,瑞恩倒不覺得是個問題。
雖說老將可塑性不如本-西蒙斯這樣的年輕球員,卻也並非不可改變。
一些微調和小技術的改變依然可以有效的幫助到他們。
就比如文斯卡特。
一個年輕時以扣籃而聞名、被稱為半人半神的球員。
誰能想到,他老了老了,三分球命中率卻穩定在四成,到達精英三分手的地步?
要不是黃蜂隊不缺後衛,瑞恩都打算建議胡浩南拿下這位40歲老將了。
對於易建聯,瑞恩並不瞭解。
但聽到球隊有意簽下這位大個子後,他還是特意找來他亞洲盃比賽錄影,認真做了一番功課。
就他觀察,易建聯運動能力出色,出手點很高,有很強的抗干擾性。
出手手型也很漂亮,一看就是精心打磨過的。
那麼,僅僅作為一名角色球員來要求易建聯,瑞恩認為可操作的空間還是很大的。
易建聯可以作為一名接投手來拉開進攻空間。
也可以在核心球員吸引防守注意力後進行無球內切……
胡浩南見瑞恩-吉格斯欣然接下這份工作,也是非常高興。
他一向喜歡這種責任到人的一對一執教模式。
就像他當初給利拉德找來麥克畢比做教練一樣。
這能夠最大程度上激發教練和球員的“教”、“學”積極性。
當然,他這麼安排倒也不是隨心所欲的亂點鴛鴦譜。
易建聯身上最值得稱讚的一大特質是什麼?
那必然是努力,刻苦。
這從易建聯的球風上就能看得出來。
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