他要娜塔莎最少要給弱側的斯圖爾特留出7秒鐘進攻時間，而不是到了最後一兩秒再把球往弱側一甩……
這不是強弱側轉移球，更不是助攻，而是甩鍋。
隊友進了，自己助攻加一，隊友不進，隊友打鐵加一或者失誤加一。
至於隊友為什麼打鐵（失誤），資料可不會記錄這些。
這是胡浩南對斯圖爾特的保護——你現在狀態不好，我暫時不會給你太多球權。
但如果隊友找不到太好進攻，我還是會讓你作為最後的終結點。
留給你一個足夠你完成一次出手的時長，這是我給你的保障。
斯圖爾特對於這個答案也是頗為滿意。
……
24日西雅圖風暴客場挑戰紐約自由人的比賽賽場上。
一個身影出現在觀眾席上。
那是戴著棒球帽的朱-洛伊德。
當她看到球場上娜塔莎-霍華德和布里安娜-斯圖爾特層次分明的進攻表現後，心中最後一點不甘心也消失了。
關於霍華德和斯圖爾特的配合問題，她琢磨了那麼久都沒能完善解決。
胡浩南只是接手了一個星期，就讓兩人默契如一，她還有什麼不服氣的呢？
說到底，對主教練來說，評判好壞優劣的標準只有一個，那就是球場表現。
賽後，朱-洛伊德找到了胡浩南，對他說道：“我想，我已經知道自己錯在哪裡了。”
胡浩南還以為洛伊德是想要回到教練組：“抱歉，現在教練組的人手已經滿員了。”
豈止是滿員了，風暴這多達7人的教練組放在NBA或許不算太多，但在WNBA足以用豪華來形容。
洛伊德臉紅道：“不不，我想你誤會了，我看了你們這兩場比賽。
我得承認，現在不管是球員士氣，還是場上表現，都……煥然一新，像是換了一支球隊。”
“哦，謝謝。”
胡浩南跟洛伊德也沒有什麼大的恩怨，人家誇讚咱球員表現好，回句謝謝也是應該的。
洛伊德覺得沒什麼好說的了，最後道了一聲：“那祝你們好運。”
胡浩南卻是叫住了她：“哦對了，冒昧問一句，你現在找到球隊了嗎？”
洛伊德停下了腳步，笑著搖搖頭。
賽季中期離隊，哪有那麼容易找到新東家呢。
“如果你不嫌棄的話，我這裡有一支青少年球隊需要一位專業技能豐富的教練……”
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