《前門村的留守婦女》第471章志生真的生氣了(1)

志生一進辦公室，便開啟電腦，假裝沉浸在遊戲的世界中。他把音量調至最大，激昂的遊戲音樂瞬間充斥著整個房間，彷彿這樣就能將所有的煩惱都拋諸腦後。當明月走進來時，他只是微微動了動眼睛，卻並未抬頭，依舊全神貫注地操作著滑鼠和鍵盤。

明月站在一旁，嘴角微微上揚，輕聲打趣道：“你還真是懂得享受啊，不過你的遊戲技術似乎不怎麼樣吧？才剛剛進入第一關。”她試圖用輕鬆的語氣打破這略顯壓抑的氣氛。

志生頭也不抬，隨口回應道：“我只是覺得無聊罷了，如果不玩遊戲還能做什麼呢？”他的聲音裡帶著一絲倦怠。

明月向前走了兩步，溫柔地說：“老公，我知道你覺得我說了那麼多，你不開心。”

志生卻開玩笑似的說：“我有什麼好生氣的？我回家就是為了享福的嘛！吃老婆做的軟飯並不丟人，現在有很多男人都喜歡依附富婆過日子，那種軟飯吃得比誰都香甜。”

明月輕輕嘆了口氣，溫柔地解釋道：“我們夫妻一起管理公司，誰多一點，誰少做一點，真的無關緊要，我只是希望你能稍微輕鬆一些。”她回想起這兩年兩人一起為公司打拼的日子，每一個成功的專案，每一次團隊的成長，都離不開他們共同的努力。她以為自己的付出能讓志生感受到她的愛和支援，卻沒想到適得其反。

然而，對於志生來說，在外打拼多年所積累的經驗告訴他，公司應該實行董事長領導下的總經理負責制。

在這種制度下，董事長通常不會干涉具體的事務操作，而是由總經理全權負責執行任務並彙報成果。

他在久隆公司任總經理期間，簡鑫蕊正是這樣一位高效的領導者。她會詳細規劃每項工作的步驟與目標，並交由志生具體實施；而她本人則專注於監督整個流程的進展以及最終的結果呈現。在簡鑫蕊的領導下，志生明確自己的職責，工作起來得心應手，也取得了不少成績。

遺憾的是，如今回到和妻子共同經營的公司，志生髮現自己在公司中的角色變得模糊不清、可有可無。他精心準備的方案，常常被明月不經意間改變；他提出的建議，也常常得不到足夠的重視。這次新品釋出會，他在家做了大量的準備工作，查閱了無數資料，分析了市場上的新品的研發方向，制定了詳細的策劃案。可明月卻突然決定讓馮濤和李梅主辦，甚至沒有和他商量一下。這讓他感到自己的努力被忽視，價值得不到體現。

志生終於忍不住說道：“那你有什麼決定也應該和我商量一下吧，這次新品釋出會，你讓馮濤和李梅主辦，那我在家做了這麼多準備，就一點用也沒有了，那你出差前，還安排我做幹嘛？”他的聲音裡帶著一絲憤怒和委屈。

明月耐著性子說：“老公，我沒和你商量是我的不對，我這樣做也是為了減輕你的負擔，再說了，要給他們一些鍛鍊的機會，他們才能成長。將來公司做大了，我們不可能什麼事情都自己動手去做的，我們倆又能有多少精力？”她試圖向志生解釋自己的初衷，希望他能理解。

志生卻不這麼認為，他激動地說：“我看你精力充沛得很，不要說這點事，就是再大的公司，你一個人也能負擔得了。你當時叫我回來幹嘛，我在南京做我的工作，說不定還能增加家裡的收入！”他越說越激動，這些話像是在心中憋了很久。

明月見志生還在氣頭上，說多了也不好，就無奈地說道：“你開心就好，你玩吧。”她轉身離開，回到自己的辦公室，坐在椅子上，深深地嘆了一口氣。她感覺自己的一片苦心不被理解，真的好累好累。

晚上，明月洗完澡，靠在床上。志生洗完澡，一言不發地坐在床邊。明月又好氣又好笑，看著志生，說道：“好了，你也別生氣了，以後該你管的事情我絕不插手！”她試圖緩和氣氛，結束這場爭吵。

志生卻賭氣地說：“別，你千萬別說這話，我呢，以後能不說話就不說話，一切聽你的，如果你看我多餘，白拿工資，你就找點事情給我做，或者開了我，我還是去南京打工。”他的話裡滿是不滿和失望。

明月一聽志生又提起去南京打工，氣就不打一處來。就說道：“你南京是不是有放不下的人，這麼讓你牽掛！”她的心中湧起一股醋意，也帶著對志生的不滿。

志生說：“你這樣說，那我不去南京，到別的地方去。”他的語氣依舊強硬。

明月說：“我懶得管你，你愛去哪裡去哪裡！”說完一翻身就睡了，可她卻怎麼也睡不著，心中滿是委屈和困惑。

正在這時，志生的手機響了，志生一看，是江雪燕打來的，就接了電話。

江雪燕歡快的聲音傳來：“戴總，下班了嗎？”

志生知道江雪燕打電話給他肯定有事，就說道：“剛下班，有事嗎？”