《前門村的留守婦女》第1226章 明升集團的管理團隊必須提升(1)

作者:曾經撞過的南牆·22天前

簡鑫蕊說:“把志生帶過去,算什麼?”

“當然算姐夫了,姐,你和姐夫只是暫時的分開,我感覺你和姐夫緣分未盡!”

“可可,處理好自己的事情,我和志生隨緣,結果如何看天意,你和葉成龍處得怎麼樣?”

“就那麼回事!”江朵朵的話,絕不是一個戀愛中的女孩該說的話,就這一句話,又讓簡鑫蕊覺得自己的判斷沒有錯!

志生晚上回來,明月和徐知微正在廚房裡做飯,見志生下班這麼早,明月笑著問:“下班了,怎麼今晚沒加班?”

“家裡有客人,向顧總請了個假!”

“是嗎?”明月聽志生說家裡有客人,那她是客人嗎?還是指的是戴志遠和徐知微?

晚飯是明月和徐知微做的,四菜一湯端上桌,志生主動去拿碗筷。明月站在廚房門口看著他的背影,忽然覺得這個家還挺像樣的——寬敞乾淨,有煙火氣,有碗筷碰撞的聲響,有砂鍋裡咕嘟冒泡的湯。

戴志遠坐在沙發上翻一本雜誌,徐知微端著最後一碟炒青菜出來,看了一眼明月:“蕭總,坐呀,別站著。”

“在家別叫我蕭總,叫我明月就行。”明月拉開椅子坐下,“你和志生也都這麼熟了,別這麼客氣。”徐知微點點頭。

志生把碗筷擺好,在明月旁邊坐下。他的位置靠窗,夕陽從紗簾外斜斜地透進來,把桌上那道紅燒排骨染得更加油亮。

“簡鑫蕊帶你去東南大學了嗎?”志生夾了一塊排骨放在明月碗裡,語氣隨意,像在問今天天氣怎麼樣。

明月拿起筷子,卻沒急著吃。她想了想,從包包裡拿出那個藍色資料夾放在桌上:“簡總給的東西,久隆集團的會議管理規範。她說她當初就是按這個框架把分公司管起來的。”

志生看了一眼資料夾,沒伸手去翻,只是“嗯”了一聲。

“我今天在她辦公室待了一上午。”明月把筷子擱在碗沿上,雙手捧著茶杯,杯壁的熱度透過指尖傳來,“看了各部門負責人找簡總彙報工作的過程。”

“怎麼樣?”志生問。

明月沉默了一瞬。窗外的梧桐葉被風吹得沙沙響,有一片葉子從紗簾縫裡鑽進來,落在她腳邊。她沒有低頭去撿,只是看著茶杯裡浮沉的一小片茶葉,慢慢地說:“挺震撼的。”

“震撼?”

“你都不知道。”明月抬起眼睛看他,語氣裡帶著一種說不清道不明的情緒,“她們的財務總監彙報,五分鐘,全是數字,全在點上。專案總監說進度,一頁紙列清楚,沒一句廢話。簡鑫蕊坐在那兒,從頭到尾只說了三句話——‘進度慢了,原因是什麼’,‘預算是誰籤的’,‘下週二之前我要看到方案’。三句話,句句都在要害上。”

志生安靜地聽著,手裡的筷子沒動。

“我當時坐在旁邊,差點坐不住。”明月笑了一下,那笑容裡有自嘲,“我在想,我平時的聽彙報是什麼樣——彙報的人磨磨蹭蹭進來,說話的人繞來繞去,彙報不得要領,有時候還要拉幾句家常。”

“那不一樣。”志生說,“你們公司的底子不一樣,員工的素質也不一樣。”

“底子是可以改的,員工素質可以提升。”明月把茶杯放下,手指輕輕敲了敲那個藍色資料夾,“簡鑫蕊說,她剛接手的時候也亂,後來一點點理,把規矩立起來,把流程定下來,讓每個人都清楚自己該做什麼、怎麼做、做成什麼樣。她說這話的時候特別輕,好像在說‘今天天氣不錯’似的。”

志生看著她,目光裡帶著一點探究:“你好像挺佩服她的。”

明月沒有否認。她低頭看著自己的手指,指腹上有一小塊繭,是常年握筆寫字磨出來的。她想起簡鑫蕊翻檔案時那雙手——乾淨修長,翻頁的動作利落得像做了一百遍。

“以前我覺得她有心機。”明月說得很慢,像在梳理自己的思緒,“我總覺得一個人做了什麼事不留痕跡,一定是在算計什麼。可今天我才發現,有些人做事不留痕跡,不是因為算計,是因為她覺得那些事本來就該做,不值得拿出來說。”

志生沒有接話。他拿起筷子,給明月又夾了一塊魚肉,擱在她碗裡。

“後來呢?”他問。

”。日週和末週是要主間時課上,年一期為,習學學大南東到我後然,天十二共一,班訓培開司公們我到授教派大東,月個下,了來下定事的訓培“,來起亮睛眼的月明”。長院副馮的院學訓培個一了見,學大南東去我帶來後“

。心決的設建隊團抓了定下更,看一司公的蕊鑫簡了去,法想有隊團理管的司公己自對就來本月明到覺,頭點點生志

”。過都理管技,子孝個是,了職辭親父候伺家回來後,的理經總廠膠阿做東山在來原——人個一有還裡手長院副馮“

。眉挑了挑生志”?理經總做他請要你“

”?事的司公理管理經總個請想,己自升提想我過說蕊鑫簡和你,的是“,頭點月明”。嗯“

”!次一過提,時天聊“

”!人之心有個是真總簡“

猜你喜歡

同題材或同分類的其他作品。