蘇清揚這麼激動，讓吳雲東心裡一喜。
這是個好兆頭啊。秘書都這麼急了，那位領導肯定也頭疼了。這樣一來，自己想盤下機械廠的事情，應該很容易吧？
可蘇清揚問的是魏倩雲，他只能按住急躁的情緒，扭頭看向魏倩雲。
魏倩雲臉上依舊平靜如初，看不出歡喜，也看不出什麼生氣來，就是掃了眼蘇清揚，淡淡說道：“是有點興趣，但卻不清楚裡面的事情，蘇秘書能不能和我說說？”
“當然可以了。”蘇清揚端起茶碗喝了口茶，似乎在平復內心的情緒。
過了片刻，他才重新說道：“魏總，其實機械廠最大的問題，還是職工安置，如果把這件事處理好了，其他都不是問題。”
“蘇秘書，你這話和沒說一樣啊。”張薔開始發揮經理助理職責了，冷笑著問道：“那你們領導班子，有沒有個處理章程？”
“有。根據機械廠員工的反饋，我們決定首先安置退休工人的養老金問題，普通職工按照每月七十塊錢發放，領導職位的按照每月一百二發放，以後每年按照百分之十的額度上漲。”
“在崗工人呢？”
“在崗工人必須全部安排就業，工資福利不得低於原來的待遇。”
“如果有不願意就業的呢？”
“至於那些不願意就業，或者已經找到其他工作的，按照年限長短給於補償。十年以下的，補償一萬元，十年以上的統一兩萬。”
聽到這裡，張薔抬頭看了眼吳雲東，意思是情況就這樣了，你有什麼意見？
吳雲東倒是感覺這個方案很有可行性，但是既然自己不擅長談判，那還是交給魏倩雲吧。
魏倩雲依舊面色平靜，思索片刻，才用手指敲了敲桌子：“這麼算下來，我們還沒盤下機械廠，就先付出了……對了，機械廠包括退工人在內，總共多少員工？”
這些事情，彷彿印在了蘇清揚腦子裡，立刻說道：“退休職工三百四十二人，領導崗位退休人員一百六十七，在職二百三十六。”
“臥槽。”吳雲東忍不住爆了句粗。
單獨算錢不多，可架不住人多啊。光退休工人一年就得五六萬，以後還逐年增多。在職的雖然少點，可根據姐夫的說法，幹活的好像沒這麼多人啊。
“對了！”蘇清揚推了下鼻樑上的眼鏡，苦笑著補充道：“退休工人的工資，已經拖欠了三年，無論誰接手，都必須把這筆錢補上。”
三年，又是小二十萬。
吳雲東這才感到棘手了。
這筆錢不多，可關鍵這都沒談機械廠本身的價值呢？地皮房子機器裝置那才是大頭啊。
何況自己盤下機械廠，不得購買原料？不得更新裝置培訓工人？每一樣都不是小錢啊。
這些事情太傷腦子，吳雲東就感覺腦袋又開始大了。
只不過儘管頭疼，可他還是問道：“蘇秘書，那你們的章程裡面，如果有人買下機械廠，總共需要多少錢？”
“買下？”蘇清揚一愣，下意識扭頭看向魏倩雲。
魏倩雲自然明白該怎麼做，點頭附和道：“對，就是買下，但我們得先預算成本，看看會不會賠本。”
這話有點直接，可蘇清揚卻感覺很正常。畢竟只有核算成本的人，才不是來純忽悠的。
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