要不然,他哪有時間天天待在公司裡…
“舒董,管理型人才這方面我真沒辦法幫你。”
邵董搖了搖頭,解釋道:“邵氏是我跟幾個兄弟一起打理,編劇,製片,財務,發行都是由我們幾個解決;
你讓我給你找一個,總不能分一個兄弟給你吧?”
這話說的,還挺有道理…
舒天賜聽後也是無語,於是擺了擺手說:“算了,人才的事我自己解決。”
“別急!”
邵董抬起手,眉頭一挑說:“雖然我不能介紹人才,但是我可以給你提個建議。”
舒天賜輕哦一聲,好奇的看向對方…
只見邵董繼續說道:“你可以去找香江那些管理還行,因為缺少劇本而倒閉的電影公司;
把公司買下來,並繼續聘用他們的前老闆;
這樣一來,公司有了,管理人才也就直接有了。”
“你這主意…”
舒天賜沉吟,隨即豎起大拇指:“出的真好。”
見對方樂呵呵的笑了起來,他繼續問道:“那你有推薦的公司嗎?”
聞言,邵董立刻把目光看向一旁的秘書…
對方點點頭,找出一本檔案遞給舒天賜:“舒董,這是香江所有電影公司的情況;
具體有哪些倒閉的,上面都有清楚的標記。”
“專業!”
舒天賜豎起大拇指,誇讚一聲便低頭翻閱檔案。
1:國際電影懋業(電懋 &GI),公司高層空難去世,總經理病逝,缺少核心管理人員而瀕臨倒閉…
2:中聯電影企業有限公司(中聯),寫實文藝路線跟不上粵語片商業化潮流,海外發行萎縮;
一眾老牌演員股東陸續退休,資金週轉困難…
3:華僑電影企業公司,主創因意見不合分道揚鑣,各自單幹或加入其他公司…
看完幾家電影公司的倒閉原因,舒天賜不禁皺起了眉頭。
要麼管理死了,要麼管理單幹去了,都不符合自己的需求。
也就中聯電影還算符合要求,老古董退休而已…
新生力量還在。不過缺少週轉資金罷了。
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