“他反映說對他的調整是不公平的。”
“為什麼說是不公平的？”
“他說交流前已經是縣長了，在古城縣又幹了五年的縣長，到頭來，不僅沒有得到重用和提拔，而且在部門裡還只是一個副職。”
“他反映的問題你向市委主要領導彙報了嗎？”
“彙報了，當時的市委主要領導就是李省長，也是李省長調整的他，彙報也就沒有用了。”
陳明浩清楚餘得水口中的李省長，就是當時的洋新市的市委書記，現在的省政府副省長李海華，心想，調整你的人在位置上，你給市委組織部長反映有用嗎？
很快，幹部處的工作人員就將伍文強在山南省的工作經歷發到了餘得水的手機上。
“伍文強，男，今年四十五週歲，二000年從黔桂省交流過來分在了洋新市，擔任古城縣的縣委副書記，後被選為縣長，五年前，被調到了市水利局擔任副局長至今，正處級。”
“他交流之前在黔桂省哪個縣任職？”
聽見餘得水的介紹，陳明浩問道。
“資訊上沒有，我再打電話問一下。”
聽見餘得水的話，陳明浩擺了擺手，見了面之後一問便知。
“不用問了，我們市裡交流的幹部有幾個？”
“對不起，部長，這個情況我不瞭解。”餘得水尷尬的搖了搖頭。
聽見餘得水的話，陳明浩對這個市委組織部長多少有點失望，別的幹部情況他記不準情有可原，畢竟人多，不可能記住每個幹部的情況，可交流的幹部就不一樣了，上級組織部門有明確的規定，交流乾部必須重點培養，重點管理，哪怕你是後來的市委組織部長，也應該瞭解這些情況，更何況伍文強還找你反映過情況，一個稱職的組織部長，即便開始不清楚，有人向你反映問題之後，你也應該及時去了解掌握這一資訊。
餘得水很快打電話問了幹部處，得知洋新市現在只有兩名交流乾部，另外一名交流乾部是第二批交流過來的，現在是下面一個縣裡的副縣長。
瞭解完這些情況後，陳明浩決定今天晚上暫時不與市裡的幹部談話了，而是先與伍文強說說話。
從招待所的宴會廳回到房間，陳明浩就對鄭明遠說道：
“給剛才那個伍文強打電話，請他過來說說話。”
鄭明遠點點頭，拿出手機撥打了剛才留下的電話號碼，電話響鈴剛響了一下就傳來了對方的聲音。
“鄭秘書你好。”
“伍局長，陳部長請您到招待所來，您現在方便嗎？”
“我就在市委招待所的外邊。”
“好，進來吧，我到樓下接您。”
聽見鄭明遠打的電話，知道伍文強就在招待所的外邊，陳明浩一點都不一樣，看來他相信自己會見他的。
“你們倆也別走了，一起和他說說話。”
陳明浩對展宏徵和梁文龍說道。
兩人點了點頭，就坐在了旁邊的沙發上。
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