從楊德英辦公室回來，柯少平就敲門進來了。
“少平部長，什麼時候回來的？”
看見柯少平進來，陳明浩熱情的將他讓到了對面坐下。
“部長，我剛回來。”
“哦，情況瞭解的怎麼樣了？”
柯少平坐下後，陳明浩關切的問道。
“我就是來向您彙報的。”
“好，你說。”
聽見柯少平的話，陳明浩拿起筆，翻開筆記本。
“我們是昨天上午去的洋新市，去之前沒有給洋新市委組織部打招呼，直接去到了伍文強同志所在的洋新市水利局，經過與水利局局長王寬交談，得知洋新市委組織部只是派了分管幹部調配的副部長鬍振利和幹部科的兩位同志向王寬問了一下伍文強同志在水利局的工作情況以及表現，沒有按照相關要求組織人員進行考核，並且王寬對於伍文強同志的評價是正面積極的，而且用了優秀兩個字，並向市委推薦可以進一步使用，這在之後對市委組織部工作人員進行詢問時得到了證實。”
“他們去到了伍文強同志曾經工作過的古城縣瞭解過他以前的工作情況嗎？”
“沒有，因為伍文強同志在市水利局已經工作了五年多，市委組織部的同志認為沒必要再對他上一個崗位的工作進行了解和考核。”
“這種考核方法是洋新市委安排的，還是組織部部長餘得水安排的？”
陳明浩放下手中的筆問道。
“據負責到水利局談話的胡振利說，是市委組織部長餘得水安排的，說是瞭解一下情況就行了，沒必要搞這麼大的動作，萬一組織不調整他，會讓該同志在單位不好做人的。”
“既然市委組織部的副部長鬍振利帶人到水利局徵求他們局長的意見，得到的結論是正面的，他們又沒有組織別的考核，那考核成績是如何做出來的？”陳明浩皺著眉頭問道。
“據到胡振利說，他們回來之後，便把談話整理成了材料，彙報給了餘得水，這是他們留存的彙報材料影印件。”
柯少平說著就從包裡拿出了一份只有兩張紙的影印件。
陳明浩接過來隨手翻到後面，在結論部分寫著，該同志思想政治立場堅定，作風過硬，善於團結，能夠出色的完成所分管的工作，水利局主要領導認為該同志十分優秀，認為可以進一步使用。
“餘得水怎麼解釋這份考核成績？”
“他說把考核工作安排給胡振利之後就沒有過問了，他想既然是考核，作為分管幹部調配的副部長自然是知道該如何考核的，卻沒想到後者為了省事，擅自做主採取了只談話的考核的方式，並且考核成績沒有達到優秀的結論也是後者給他的，他承認對這項工作不重視，表示會馬上安排人員再次對伍文強同志進行考核。”
“這個材料他又怎麼解釋？”
“他說沒見到，而胡振利很肯定說交給他了。”
“兩者中間肯定有一人在撒謊，你認為誰在撒謊？”
“我認為餘得水在說謊，我們上次到洋新市去了解交流乾部的現狀，他就不是很配合。”
“也就是說，你認為他這是在故意拖延不執行省委的決定？”
“我是這麼認為的，因為我相信胡振利把這份材料交給他了的。”
“白建興同志那裡怎麼說？”
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