人多力量大，這個道理不僅僅是熊洪清楚，部落裡面的所有隊長，也越來越覺得這句話實在是太有道理了。
尤其是熊部落的各個生產部門，隨著部落規模的擴大，對各種手工製品的需求量也在大量增加，而原本的生產速度已經滿足不了部落日益增長的需求，而為了提升產量，各個工坊都在想辦法。
要想提升產品產量，擺在熊部落面前的有兩條路：一種是提升生產效率，提高單位時間內的生產速度，自然產品數量就上去了；另一個辦法，就是增加人手，規模擴大了，自然產量也能上去。
以部落目前的水平，能選擇的也就只有第二條辦法，也就是增加人手，擴大規模。
紡織坊、製陶坊、製鹽坊以及各類基礎生產的工坊，一開始都是採用這種辦法來提高生產產量的，而且現在很多隊長的思維依舊是採用這種“人多了擴大規模，規模大了增加人手”的想法。
熊洪對這種情況自然是心知肚明，雖然從實際出發，這種辦法很是有效，但對生產力提升作用還是有限，不過目前來說，這樣的辦法，的確是非常適合熊部落當前的生產力水平的。
不過這不代表這就是一成不變的，在擴大規模的同時，自然也能想辦法去提升一些技術。
比如紡織坊率先完成的工具革新，從原本的腰機到斜織機，從一開始的手工績線到梳麻機，從最早的紡專紡錘到現在的三錠紡紗機，生產的效率提升了何止一倍，這也是為什麼熊角等人不經常找熊洪、熊巫訴苦的原因——人手充足、生產條件良好，還有什麼不知足的？
另外就是木工坊，自從水力鋸木坊投入使用，熊部落憑藉著這個，節約了大量的人力，讓熊木有更多的時間去組織人手砍伐樹木、製作各種木製品。
但也有沒有革新或者正在革新的，比如現在的冶煉坊，雖然比之前的冶煉坊好上很多，但總歸是差了一些。想要提升，也不是簡單的事情，必須要經過時間和經驗的積累，尤其是要有一定的“人才”基礎——這也幾乎是任何產業都繞不過去的。
而面對這種情況，最簡單的辦法，就只有多派人了。
熊山見部落如此承諾，自然是欣喜萬分，冶煉坊目前也就只有200多人——連紡織坊都有200人——一座高爐，差不多就需要一支十五人的小隊全程看管，再加上對鐵礦石的破碎、煤炭的煉焦，還有一些掏廢料、鍛打的活，這200多人，在熊山眼裡，真的是捉襟見肘。
按照熊山自己的估算，要想達到一個月穩定生產2萬甚至3萬斤生鐵的要求，當前的人手至少還要再翻一倍，達到400人。當然熊山也清楚，一下子給他這麼多人，不僅不會提高冶煉坊的生產產量，短期內甚至還有可能會影響鋼鐵的正常生產。
一方面，冶煉坊跟製陶坊、木工坊不一樣，不僅僅需要熟練的技藝和足夠豐富的經驗，還需要會有一定的知識水平；另一方面，冶煉坊畢竟是整個部落裡最危險的工坊，一下子派太多什麼都不懂的新人上場，很有可能就造成傷亡。
安全生產，從熊洪指導熊部落冶煉坊製作出第一臺水力破碎裝置開始，就一直是冶煉坊的基本要求。
當然，要是這些人都是熟練的匠人，那熊山絕對什麼話也不說，直接找熊洪族長，讓他批准擴建就行。
雖然這個想法只能想一想，但既然族長說給他們再安排100人過來，那就真的太好了，現在的冶煉小隊，就可以進行擴充，而原本具有技術的工匠，也可以獨當一面，有更多的人才基礎，熊山相信冶煉坊肯定會完成任務。
“行了，你這裡看得也差不多，一些要改進的地方，我和大巫師、事務長（水草）已經跟你說過了，該解決的問題，應該也替你解決掉了，接下來，就看你的了。”
熊洪拍了拍熊山的肩膀，今天一天的巡查，還是有很大收穫的，能夠解決掉冶煉坊存在的一些問題，本身就是最大的收穫；更何況為了提升金屬產量，部落還解決了一些技術上面的難題，給出了新的解決思路，這要比單純的給人給資源，要強上太多。
“好的族長，你說的那些辦法，我已經迫不及待想要去試一試了。”
熊山一臉渴望和欣喜，今天從族長那裡瞭解到很多東西，自然心癢難耐，想著儘快用起來。不過他也知道，這些東西不是短時間就能改變的，目前熊洪給他的思路，依舊只有一個方向。
“不要著急，在驗證之後，確定各個環節都沒有問題，你才可以去做，並且在做之前，你還必須要進行小規模的試驗，確保一切風險在可控範圍內，才能去實施。”
熊洪一向很重視安全，不管是部落的外部安全，還是部落裡面的生產、生活安全，這是一切的基礎，總不能為了短期內的產量提升，那族人的生命去開玩笑，這是不負責任的，也不是一個族長應該做的。
“明白了族長。”
“這裡就交給你了，既然族長說鋼鐵很是重要，那肯定就是很重要，不管怎麼說，聽族長的肯定沒錯。”
水草也呵呵地笑著，冶煉坊這裡已經指明瞭發展方向，接下來要做的，就是按照這個方向去做。
