是先讓部落的規模壯大起來，再逐步解決存在的問題，還是先做出相應的規定，再讓部落人員增加。這個問題，熊洪也曾思考了良久，部落內部的兩種聲音，實際上算是兩種不同的發展順序。
從熊部落擁有了穩定的食物來源，也就是熊洪擔任族長的第一年開始，憑藉著種地和養殖，熊部落便開始邁入農耕時代，從這個時候開始，原本深受食物制約、導致只能養活幾十人的部落，開始變得需要人手去開墾荒地、去養殖牲口。
尤其是製陶坊、製鹽坊、紡織坊等工坊的建立，以及圍牆、建築的建造，更是需要不少人手，故而從熊洪擔任族長以來，部落就一直處於缺少勞動力的狀態中。
所以有些族人就認為，應該優先將部落的人口數量給提上去，先解決眼下遇到的問題再說。
這也就有了熊部落吸收各部落族人、逐漸將淩河諸部納入熊部落的情況，事實證明，這樣做效果顯著，有了統一的領導，這些部落不再是一盤散沙，而是能團結起來，向惡劣的環境爭生存的機會。
甚至更進一步，可以改造生存的環境。
但在其中也存在著不少問題，畢竟部落與部落之間、人與人之間，都是有所區別的，隨著加入的族人變多，各種矛盾也愈發顯現出來。
淩河諸部倒是還好，因為本身的交流往來就很頻繁，大家至少都有幾十年的交情，互相算是知根知底。
可是自從鹿部落投靠過來之後，熊部落陸續發現並接納白河、鹿山和貊林、臨海諸部的族人，這些人相對來說，就沒有那麼熟悉了。
當初熊部落為了吸納足夠多的人手加入，一開始的條件很是寬泛，凡是從這些部落換來的族人，幾乎不需要任何“考核”，就能直接成為部落的族人。
這樣做，短時間內，是增加了不少人手，可新手沒有經過一段時間的熟悉和磨合，也沒有考慮到到胼手砥足部落老人的情緒，使得這些新加入的族人，不太適應熊部落的節奏，與部落老人的矛盾也時有發生，經常出現爭吵甚至鬥毆的現象。
這一度讓熊部落的發展變緩，使熊洪等人不得不將部落全力向外拓展變成更專注內部秩序。
所以熊部落有一部分隊長便認為，吸納這些人沒有錯，但需要進行考核和篩選，至少也要習慣熊部落的工作、生活、學習的方式。
持有這兩種觀點的族人，在部落裡可以說並不罕見，普通的族人倒是無所謂，反正部落現在強大了，生活條件也好，只要有人做事，那就沒問題；
可越是身居“高位”，這些隊長們便越是糾結，這種糾結，也間接導致熊洪和熊巫等人，目前都還沒有明確確定將周圍的部落納入到熊部落之中。
不過熊黑、熊奇、水草等人的努力沒有白費，熊族一年和二年，部落制定了不少新族規，規範了熊部落族人的一些行為習慣，也規定了外來人員加入熊部落所必須遵守的規則，又推行部分生活物資私有化和《戶約》，逐漸消弭掉新老族人之間的矛盾。
也為熊部落將東部諸族納入熊部落當中打好了基礎，現在就算將這些部落納入，在這些規則的制約下，相信也不會發生之前的那些問題。
熊族三年，對水草等人來說，正是增加部落人口的好機會。
目前為止，憑藉著熊部落目前的實力，完全有能力養活這麼多的部落族人，而且跟他們的交流也算深入，互相之間的也算是知根知底。
況且這些部落跟著熊部落學了這麼長時日，也基本上達到了自給自足的能力，熊部落這個時候將他們接納過來，本身所需要耗費的物資並不算太多。
當然，不止熊部落有新的想法，這些部落自身，隨著部落的壯大，也有了一些不一樣的想法。
比如有部分部落的族人認為，既然自己部落能夠自給自足，那為什麼還要按照熊部落的要求做呢？為什麼種田還要給熊部落交三成的收成？
他們想要與熊部落以更平等的方式來與他們進行交流，想要在熊部落主導的農耕秩序中獲得更高的地位。
雖然這些想法和聲音還很是弱小，也可以說這些想法還很不成熟，甚至被他們部落自己都看做“異端邪說”，但畢竟出現了這些聲音和苗頭，熊洪也覺得不可不防備。
這一點也很好理解，你一直做別人的小弟，跟在大哥後面混得很不錯，自然想要謀求更高的地位、得到更大的利益，即便對大哥的提攜心存感激，但在自己的利益與大哥的利益產生衝突的時候，大部分人的選擇，都是為了維護自己的利益。
部落與部落之間，也同樣如此。要是熊部落不尋求改變，那這些部落越是發展壯大，與熊部落之間產生矛盾的可能性也就越大。
