族人可以多一種得到銅錢或者物資的辦法，自然對私田的推行很是認同，但與此同時，他們也有自己的顧慮。
比如一名武備隊的隊員，他結親後分到了私田，按照部落的規定，這塊私田，他們的小家庭是一定要認真種植的，要是連續三年產量都沒有達到公田的一半，那部落就會有處罰。
一般而言，正常的族人都會咬牙把私田給種好，但有時候，也會有一些身不由己的情況發生。
那就是部落安排的各種任務，要是在本部還好，可一旦有任務，需要他去更遠的地方，這些土地該怎麼種植？
鷸齒和鵂木等人猶豫的原因也正是如此，私田可以種下，但以後要是需要再去南方執行任務，私田難道要留給妻子一個人種？
“這個問題，我覺得你們倒是不用太擔心，部落總歸是能看到這些的。我聽木柴村長說過，很多族人都跟他說過這種擔憂，他無法解決，肯定也跟宗廟那裡反應過。”
“而且，推行私田的可不止我們一個村子，不止一個村子跟宗廟說，想來族長肯定是能看到的，要是族長看到了，一定會想辦法幫我們解決。”
旁邊一直聽著的部落老人說道，“這些私田的種植，是部落推行的，也是族長提出來的，要是遇到問題，部落肯定會給我們想辦法，我們要做的，就是跟部落首領說出我們遇到的問題。”
“沒錯，大酋長知道了，肯定會有想辦法幫我們解決的。”
事實上，關於私田種植遇到的困難，熊洪的確是收到了很多核心村的反饋，雖然整體勢頭良好，但私田種植的確繞不開這個問題，所以熊洪也在想著其他的辦法。
一開始，熊洪的辦法，就是儘量減少從這些私田種植者中抽調族人去各處幫忙，或者在他們不忙的時候抽調，但後來想了想，這並不公平，尤其是對於部落當中沒有成家的族人來說，這個辦法很是不妥。
以後肯定會有越來越多的族人選擇種植私田，要是這樣做，那些不種私田的人，反而要承擔更多的“義務勞動”，短時間還好，要是私田越來越多，那部落豈不是抽調不到青壯了？
另一方面，私田種植的族人，能夠比別人多享受到一些“福利”，自然的，本身還需要承擔一些“義務勞動”，但總不能逮著一個群體“薅”，不然很是挫敗這些人的積極性。
要是將他們抽調的太多，那給他們種植私田的時間就更少了，即便他們還能種下，照護投入的精力也不會太多，也會影響收成。
故而熊洪的辦法，也充分考慮了這兩種可能存在的、卻又互相矛盾的情況。
“我在本部的時候，倒是聽隊長說起過，以後種植私田的族人，要是有被抽調到其他地方去完成任務，同一個村子或者小隊當中，種植私田的隊員，就要幫他們照顧私田，一直到秋收或者等族人回來。”
“這倒是個辦法，可是……”
“這樣做，是不是還會有問題？”
聽完部落老人的解釋，鵂木的眉頭沒有解開，反而皺的更緊了，
“要是這個村子抽調的人很多，剩下的人也完不成私田種植，那又該怎麼辦？”
“你想到的，族長自然能想到，族長的想法很直接，部落從各個村子抽調的族人，正常都不會超過這個村子中青壯總數的兩成，打個比方，黃泥村現在有男性青壯63人，最多隻能抽調12人。”
這個老人繼續說道：
“而在黃泥村，種植私田的族人有42戶，也就是42個男性青壯，剩下的21人則沒有私田，按照比例，抽調的12名青壯，私田的42人要出8人，沒有私田的只要出4人。”
“當然了，要是一個村子選擇種植私田的人少，那反過來的比例也是一樣。”
“這樣倒是公平了一些，可是，還是沒有解決種植私田時日和人手不足的問題啊？”
“別急啊，我還沒說完。”
老人緩緩地說道：“有了這個限制，那種植私田的族人，是不是還能剩下八成？這八成，就要承擔另外兩成族人的種植分工。”
互幫互助，這也是熊部落所倡導的，自然沒人會說什麼，而且，成家立戶的族人，至少都是彼此熟識的，互相幫忙種植些土地、除一下草，再正常不過。
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