劉翠芬在辦公室交流中的最大存在意義就是當好捧哏。
“誒？”、“是嗎？”、“這樣啊！”、我說呢！”、“怪不得！”基本就能混完全場。
而且她還嘴嚴，一點兒風聲，都沒傳出去過。
所以今天自覺知道了劉翠芬家內情的倆人，還特別保證，一定不會外傳。
雖然同事關係更融洽了。
劉翠芬還是覺得有些過意不去。
於是不想多談，換了個話題：“咱們經理開會，說是要上頭要精簡人員，你們知道什麼風聲不？”
年齡比劉翠芬小了兩三歲的王蘭，家裡男人是轉業到了區政府，經常會透露點兒無關痛癢的內幕。
聞言聳聳肩往後靠在椅背上：“這事兒，打聽也沒用。”
“今年的精簡跟往年不一樣，不是調個崗位、挪個部門那麼簡單。”王蘭壓低聲音，語氣裡帶著過來人獨有的穩妥與凝重，“開春市裡剛下的檔案，實打實要縮城鎮編制、減商品糧戶口，不是走樣子的。”
旁邊三十五六的周晴，手裡的鋼筆頓住，筆尖洇出一小團墨點，：“這麼嚴？我還以為又是上面喊喊口號，頂多裁幾個臨時工，咱們正式職工總沒事吧？”
“往年是口號，今年是硬任務。”王蘭搖搖頭，語氣篤定，“三月中央剛定的調子，全國要精簡職工、下壓城鎮人口，咱們首都是重中之重。
各個機關、企事業單位、商業系統，全都分到了名額，完不成任務的單位，領導要挨批，年底評級評優直接作廢。
你下去還是領導下去，這事兒很難選嗎？”
這話一齣，辦公室裡瞬間靜了下來。
原本鬆鬆散散的氛圍徹底消散。
劉翠芬握著搪瓷水杯的手指微微收緊，杯壁的微涼透過瓷面滲進來。
“那……咱們是文娛單位，也算國營剛需崗位，也要裁人？”劉翠芬輕聲問。
王蘭嘆了口氣：“正因為是國營影院，才要帶頭落實。
上頭的意思很明確，文娛行業非生產剛需，最容易出冗員。
前幾年困難時期穩住了文娛崗位，現在形勢好轉，就要收緊編制、壓縮城市商品糧人頭。
影院行政、財務、後勤閒崗多，是這次精簡的重點整改板塊，市裡就是要從非生產崗位擠水分、減口糧負擔。”
既然已經開口說了，王蘭也沒藏著掖著，示意周晴把辦公室門給關好。
這才壓低聲音：“今年精簡分三類。
第一類是臨時工、合同工，月底之前基本全部清退，一律不再續聘；
第二類是機關和後勤富餘人員，崗位重疊、幹活閒散的，統一調去影院一線崗位或跟著郊區放映隊輪崗；
第三類是自願下鄉、返鄉的，給補貼、保留工齡，優先安排後續出路。”
周晴聽得臉色發白：“那要是不願意下鄉、不願意去基層呢？”
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