本來沒有的事，一解釋，那就基本上相當於認了。
葉衝瞅了瞅林小梅她們幾個，不由得心裡就來氣。
人家一個個紅著臉，低眉順目，都跟小媳婦似的。
“麻蛋！她們這是巴不得以假亂真，陷我於不義啊！”葉衝心裡這個氣啊，“關鍵是我啥玩意沒幹，背上這口黑鍋，吃虧了啊！”
“葉衝隊長，請您不要生氣。”高大帥氣男子謙恭一笑，“您作為隊長，能夠這樣分配獎金，讓我們覺得您很帥，很霸氣，而且非常有個性，並且特別像男人，不像很多人一樣，一身小家子氣。”
“像男人？”葉衝微微一笑，挺了挺胸，“不，我可以保證，我就是男人。”
轟！
現場響起一片大笑聲。
“葉衝隊長，我們真的想知道您當時是怎麼想的？因為這一切看起來並不是表面這麼簡單。”高大帥氣男子很誠懇地說道。
“好吧，那就說兩句。”葉衝點了點頭，“團隊獎勵的確是應該按照貢獻的大小來分配的，不過問題是，在一個團隊裡面，貢獻的大小由誰來衡量？又怎麼來界定？”
說到這裡的時候，葉衝笑著環顧四周，眼見著每個人都在蹙眉沉思之後，他接著說道：
“團隊就像是一個系統，它的每一個節點，每一個環節，都是不可或缺的，我們很難分清楚哪一個節點的重要性更大。”
“說到這裡，有的人會提出疑問。”
“比如，他們會說，一個團隊中總是會有一些很差的成員，這些成員的存在沒有意義，拋棄他們，也許團隊會運轉得更好。”
“呵呵，我必須得承認，這種觀點在某些環境下，的確成立。”
“但是，我要告訴大家，抱持這種觀點的人，是利益連結一體的團隊，往往是表面很強大，但是內心很脆弱，永遠趕不上心與心相連的團隊。”
“當然，我雖然這麼說，但卻並不代表著008小隊就做到了這一點。”
“毫無疑問，沒有。”
“我們離著凝聚成一支偉大的團隊還差得很遠。”
“但是，我想，我們正向著這個目標不斷努力。”
葉衝說到這裡的時候，忽然覺得好像有點煽情了，於是自嘲一笑，接著說道：
“呵呵，說點具體的。”
“這次試煉我的個人成績排名第一，已經得到了豐厚的獎勵，如果再在團隊獎勵中佔大頭，那就有雙重獎勵之嫌，這是不合適的。”
“同時，為了激勵團隊的每一名成員，把精誠協作完成團隊任務作為首要任務，獎金進行無差別分配也是一種可取的方式。”
啪啪啪！
現場響起了一片鼓掌之聲。
葉衝心道，我可不是挑戰啊，希望秦中不要把我說的話當真。
“大鍋飯！”不知道誰嘀咕了一句。
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