第1210章
“什麼，改革？他真拿這火鍋店當自己的了？”
“就是，在關哥的領導下這小日子過得多好，哪還需要什麼改革？”
“我倒想看看他能改革出什麼樣子來？”
狗子的話同樣也引起了關欒的好奇心，見場面亂了起來，關欒輕咳一聲，瞬間又安靜了下來。
狗子繼續說道：“經過我的深思熟慮之後，我草擬出這樣幾條規定，等實施之後，還要完善一下。”
第一，從明天開始，所有的工作大家輪著幹，為期一週，舉個例子，李師傅你是保安吧，那今天就讓服務生小胡來替代你，你今天干服務生的活，互相體驗一下不同崗位的感受。
當然，那些技術崗位的人還是照常運作，比如廚師、修理師這樣的技術工種，可能你們體驗不到別的工作，但是每個月會多給你們發二百元的獎金。
第二，互換完崗位後，所有人必須兢兢業業，不許漫不經心，如果因工作失誤而出現了問題，對不起，我們也有懲罰，每次罰款一百。
第三，如果在互換過程中，大家的工作態度得到顧客的認可，除了獎勵獎金外，還會有假日補貼等福利。目前這三條是我能想出的改革計劃，以後會日漸完善。
聽完狗子的改革計劃後，所有人都陷入了短暫的安靜，之後開始討論起來。
狗子見自己的計劃提出有如此反響，覺得很滿意，收起檔案，離開了會議室，關欒見狗子離開，也走了出去。
“狗子。”關欒叫住狗子。
狗子回過頭，見是關欒，禮貌的說道：“是關叔叔啊，有什麼事嗎？”
關欒笑著說道：“也沒有什麼事，就是想問問你，那個改革計劃的靈感來自哪裡，又是誰想出來的？”
狗子正經的回答道：“這個改革計劃並不需要靈感，而是我上任以來總結了一下工作才想到的，至於這個計劃是我一個人想出來的。”
“你之所以有改革這個想法也不能怪你，因為畢竟他們在我手底下做事的日子長了些，這一換人有些不習慣，還希望你多擔待，另外，這個改革計劃聽起來確實不錯，但你想過沒有，如果實施的話，你覺得是新鮮感多還是積極性多？”
“關叔叔的話我會考慮一下的，但是我還是想試一試，實踐出真知，是吧？”
關欒笑了起來：“那我就祝你好運。”
“謝謝關叔叔。”
看著狗子離開的背影，關欒說道：“我暫且先讓你實施幾天，我也很想知道是否會取得可喜的成就。”
第二天，狗子比任何人都先早到的火鍋店，以身作則的狗子一早上便獲得了大部分人的好評，而那些思維保守的人對狗子仍然心有怨念。
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