“蘇書記，您好。我是國家電視臺新聞頻道的記者汪明。後天上午，請問您有沒有時間，我們想對您進行採訪。”
蘇希有些意外，他說：“你好，記者同志。我作為公職人員，沒有得到許可不能接受採訪。”
電話那頭趕緊說道：“蘇書記，我們已經得到中南省委、星城市委的同意。事實上，我們這次也是帶著宣傳部門的指示下來的。”
蘇希連連點頭：“哦，好，那我沒問題。”
然後，他又忍不住問了一句：“請問汪記者，採訪的方向是關於哪方面呢？有沒有采訪大綱，能不能發給我看一下。”
汪明說：“蘇書記，您還不知道嗎？您在長青分局搞的蘇希模式在京城高層圈裡都傳遍了，很多領導看了彙報，非常滿意。宣傳部門迅速做出指示，要做全國推廣。”
“採訪大綱沒有，我們採訪方向主要還是基層警務改革。”
聽見汪明這番話，蘇希頓時明白了。
兩天前，許老爺子打了一通電話給自己。他當時很高興，甚至帶著點醉意，說：“小蘇，你這次可是讓爺爺揚眉吐氣了一把，好啊！原來上面的領導們比我還更瞭解你的改革方案，看來調查組去過你們那裡了。”
“能夠親眼看著你做成這件於國於民都大有好處的事情，老頭我心裡痛快啊。以後下去見老戰友，也有牛皮可以吹了。我老許打仗行，看人更行！ ”
許老爺子很痛快，他喝的有點多。
蘇希和他聊了幾句，就掛了電話。
當時，他心裡有很大的期待，他希望這個方案儘快落地全國。
因為長青分局的成功已經證明，它能夠極大的提升社會治安，保障人民的人身財產安全。
這將為社會的持久繁榮提供強有力的保障。
事實上，上面的領導們也是這麼認為的。治安環境越好，越容易吸引投資。治安環境越好，社會矛盾和內耗就越少。現在是大力發展經濟的時候，正是最需要和平穩定的時候。
現在有一個年輕提出這樣一個近乎於完美的解決方案，甚至可以說遠超這個時代的解決方案，領導們能不如獲至寶嗎？
省委省政府的領導們也已經收到風聲，今年是換屆年，省裡的領導們沒少往京城跑。
得知這個好訊息，現在省裡的領導們都極為高興，哪怕是新來的代省長康銘豪同志，都將其視為一項重要的政治資產。
康銘豪同志是從資訊產業部的常務副部長調動到中南來的。
這個調動顯然是經過深思熟慮的。
蘇希對於高層人事調動，興趣不大，因為他知道自己夠不著，安心做好自己的事情比較重要。
但是因為這次基層改革，他再次和這些省委的領導們聯絡了起來。
在和汪明記者通完話後，他接到了省委辦公廳的電話，電話裡通知他明天上午9點準時到省委辦公樓等候，張振坤書記會在10點左右和你進行20分鐘左右的談話，你要做好談話準備。準備內容包括不限於長青分局的改革方案以及基層警務的執法趨勢，同時，書記還想了解一下你在區委政法委的工作情況。
再接著，蘇希接到省政府辦公室的電話，要他下午2點到政府大樓等候，康銘豪省長將在3點左右對你進行20分鐘左右的談話，同時也讓蘇希做好準備，內容大致與省委那邊相同。
這突如其來的兩個電話打亂了蘇希的行程。
明天上午，他是要去陪同李佳洲去長青分局考察調研的。
但是，現在這個情況，肯定是去不了了。
。下一通武文羅和他讓時同，洲佳李同陪去午上天明生文歐讓他，趟一來室公辦他到生文歐讓話電打希蘇
