歷史已經一次次證明過這點。
…
蘇希回到區委大院,他和幾名‘候選人’進行圓桌談話。這是蘇希的工作方式之一,他喜歡在吃午飯的時候,進行談話,很多大事要事都是在圓桌上完成的。能被他叫到圓桌上的人,都與有榮焉。
蘇希詢問他們具體的、專業的問題,就像是一次公考面試。
這些人難以掩飾的緊張,當然也展現出才華。
確實都很有能力。
不是嗯嗯啊啊打馬虎眼講官話套話的老油條,也不是靠著吹吹捧捧上來的純馬屁精。
蘇希對他們是滿意的,對國海坤的選拔工作也是滿意的。
所以,在午餐結束之後,蘇希就對他們進行談話:“接下來的一段時間,清河將迎來新的發展機遇。會有大量的投資進來,我希望你們迅速掌握好本部門,並且對本部門的工作風氣進行調整。”
“我需要一支能幹事、會幹事的團隊。我也不希望接下來你們所負責的部門出現紕漏。”
“我建議你們向東明的同志們諮詢經驗。我已經讓國海坤同志和東明的馬學東區長聯絡。等你們上任之後,國海坤同志會給你們進行一對一協調。”
“希望你們持續進步。”
“海坤,和區長商量一下,直接走程式吧。”
蘇希三下五除二,就解決了人事問題。
他從不拖泥帶水。
這些青壯派都驚呆了,他們感覺就像是做了一場夢一樣。
之前國海坤找他們談話的時候,他們還有點不可置信,習慣性的認為好事多磨。
但沒想到,只是一頓工作餐,蘇希書記就直接定了。
從這件事情看,蘇書記真的是有魄力啊。
而且,蘇書記真的霸氣。
怪不得連趙世賢這樣的封疆大吏都被他連根拔起。
放眼整個清河,誰還敢和蘇書記叫板呢?
誰敢動手,這些人立即第一個往上衝。
他們很清楚,這頓飯之後,他們就已經是蘇希嫡系。
他們是蘇希親手提拔上來的,甚至有些還是破格提拔。
他們已經被烙印上蘇系的印記。
他們中的一些佼佼者未來會有更大的前途,這是註定的。
當然,如果他們中的一些人出現問題,蘇希也會毫不手軟。
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