“話不能這麼說，魏總監在公司勞心勞力這幾年，總的來說表現還是不錯的，不能因為一個案子就全盤否定一個人。”
說話的是比較有分量的老資歷，他一開口，別人都不好說什麼了。
陳諾笑笑。
“集團能有今天，在座眾人都有汗馬功勞，公司不會否定每一個人曾經的功勞，也不會輕易放棄每一個人。”
魏建平臉色鐵青，什麼時候，他成了會議上被討論要不要放棄的那一位了？
這個詰問發出來，就是對他最大的羞辱。
陳諾看向蕭元一。
“但是年輕後輩有成績，我們也不能坐視不理。
最近二部做的潛航案子就非常漂亮，我們的國際航運線開通至今，訂單不斷，外頭的業務不必說，咱們自家分公司的反饋就好評不斷。”
看著陳諾長大的錢董事聞絃歌知雅意。
“照這麼看二部和一部分開比合在一起的時候創造的價值更大，策劃和運營當初還是你父親在世時候定下的，當時是我管理這兩塊，為了方便，一直揉在一起，或許早該分開經營了。”
曹董附議。
“企業發展就要不斷創新，不僅是產品要更新換代的及時，管理模式也要跟上時代潮流，學會變通。”
大家都知道陳諾跟魏建平鬧翻，已經不必顧忌陳諾戀愛腦了。
陳諾達到目的。
“那就這麼決定了，策劃部以後還是魏總監負責，畢竟一部一直是魏總監在管理，以後一部就是公司策劃部。
蕭副總就接管二部，以後專門抓運營。”
這麼一來，魏建平手中的權利被分出去一大半，看著薪資不變，頭銜不變，可是他成了一部總經理，跟他最看不起的高盛平起平坐了。
不對，高盛現在是後勤部一把手，他連高盛都不如。
雖然工資不變，但是沒有運營帶來的績效，他的獎金就泡湯了，相當於薪酬攔腰斬半。
魏建平靠在椅背上，一言不發，眼珠子都紅了。
蕭元一歡喜的不行，他就是個拆二代，原先是老爹不想讓他在家打遊戲，把他趕出來上班，剛來的時候摳圖的工資還不夠他養車，如今輪到他光宗耀祖了嗎？
“多謝陳總和諸位領導賞識，我在運營部門三年，經手過大大小小運營方案沒有一百也有八十，往後必將帶著運營部的同事們一起為集團建設添磚加瓦。”
陳諾這一手溫水煮青蛙，從二部被她要過去，到換掉魏建平手上的案子，再到現在用成績說話，把魏建平手中實權分走，每一步都在她的計劃中。
短短數月，魏建平原以為歌舞昇平，豪華樓宇，即將平步青雲，志得意滿。
可惜都是泡沫做的，就這麼輕輕一擊，瞬間崩塌。
坍塌的還有他的信念和鬥志。
陳諾把大事兒搞定，再說集團插手她兩個專案的事情。
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