《重生踢走前妻,截胡小舅子媳婦》第810章 快速發展,帶來的隱患問題(2)

作者:西窗夜話·5個月前

轉身騎車去了學校。

幾個店裡的銷售,都是在這裡培訓的。

現在羅三不在這裡當校長,還是缺少一個領頭的人。

讓何衛東覺得,還是需要人才。

儘快地配備到這裡。

自己離開才放心。

周倩學校財務的科長,見到老闆過來了。

急忙過來打招呼。

“老闆,我有件事想要跟你彙報一下。”周倩猶豫著說道。

聽到手下的員工,有事想要跟自己彙報。

何衛東點頭說道:“周科長,你有話直接說。”

“老闆,首先是這樣的,我們財務的人,就這麼五個人,負責的東西,實在是太多了,人手有點不夠,而且按照你的意思,接下來還要擴張,避免不了要出差,我們都是女同志,也不是太安全,大家都有點想法,但是你給的工資高,雖說心裡有怨言,暫時沒有說出來。”

“嗯,你說的有道理,這樣我找機會,再次多招聘幾個男員工。”何衛東覺得說得挺現實的問題,想都沒有想直接答應了。

再說了,會會計的人很多。

找幾個的話,應該問題不大。

“那老闆你這新招來的人?”

頓時明白周倩的意思,擔心自己職位的問題。

“暫時安排在你的手下,將來的話,會分開的,有能力了之後,會成立一個總部的財務集團,你好好的努力,多學習新的政策,能力跟實力夠了,集團的總監位置,會給你留著的。”不能光讓馬兒跑,還讓馬兒不吃草,這是做不到的。

“多謝老闆,我一定會好好努力的。”

“嗯,等人齊了之後,財務會分開,到時候出納你負責,會計到時候我另外找一個人負責,你應該不會有意見吧。”何衛東大概地解釋了一下自己的擔心。

在這個時候,根本沒有必要分得這麼清楚。

在大多人看來,財務科裡面的會計跟出納,有什麼區別,不都是替公司老闆管賬的嗎。

可在周倩聽到何衛東的解釋。

明白這是分化了權力,弱化了財務在公司的領導地位。

她作為一個財務科長,面對老闆的改革,是一點辦法都沒有。

要是其餘幾個股東的話,可能會有不同想法,提出來何衛東可能會聽。

但是對於這些員工來說,別說你是科長了。

你就是學校的校長。

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