總監看著這一臉稚嫩，眼神卻老成的小女孩，一肚子不樂意。
“靳雨菲，你原本就是公司員工，按照你的說法，只要變個花樣，公司就要捨出大把利潤給你，這不是損害公司利益肥了你自個兒麼！”
靳雨菲一聽就知道談不攏，笑眯眯的點點頭，很快結束了談話，轉身出去了。
總監的驚訝也不是沒道理，原本靳雨菲做兩萬的中介費，公司能拿到一萬二，如今靳雨菲就捨棄底薪和店裡的工位，出去單幹，兩萬的中介費就只給公司四千塊的平臺費，剩下都是她自己的，這擱誰也不幹。
靳雨菲轉頭就去找另一家品牌實力相當的鼎勝房產。
靳雨菲的業務能力，業界都有耳聞，其他店的店長總監都羨慕的不得了。
如今靳雨菲找上門來，只要用用他們內網的資訊，賣出去一套房子就能給他們兩成的平臺費，門店租金水電費員工工資社保，甚至物資損耗，過戶貸款評估，全部不用他們管。
這簡直是送上門來的橫財。
鼎勝總監跟上頭打個報告，三天之後就給靳雨菲打電話。
靳雨菲也不開門店，就要在自己租的寫字樓裡掛個鼎勝的牌子，就可以用鼎勝的公司資質申請門店營業執照，申報納稅的事情都有鼎勝去辦。
代賬會計也用的鼎勝財務部，法務這塊兩三年也不一定用到一回，可以先不用管。
靳雨菲把這些資質跑下來，房子租好，立刻去公司辭職。
區經理欲哭無淚。
好好的業務骨幹，就被總監推到對家手上了。
可是他們用的銷售人員，認真說起來，底薪連城市基本工資最低檔都沒過線。
更別提交五險一金的種種不合規範，還有試用期沒有業績就不給轉正直接開掉等手段，壓根經不起推敲，所以業務員流動特別大，申請辭職就趕緊放人。
靳雨菲出來第一件事就是約苗苗談合作。
苗苗也是個有野心的，靳雨菲已經把一切必要條件都跑下來了，房子也租好了，只要她人過去，兩人做的所有單子掙的錢，扣除平臺費和門店費用，其他都四六分。
就是說她做了單子能拿到四成之外，如果她累了，想休息一下，靳雨菲做的單子也有四成是她的。
四成比在中介公司的佣金高了一倍不止。
靳雨菲的業務能力，她心知肚明，這簡直是送上門的好事，幾乎是立刻，苗苗就答應下來。
兩個業務員，靳雨菲又從大專院校僱了個即將實習的財會專業小女孩來當助理。
確保朝九晚五這段時間店裡都有人在，有客戶來談判，能給端茶倒水，客戶刷卡也能拿著POS機充當財務。
背靠大樹好乘涼，有鼎勝這個招牌在，靳雨菲就底氣十足。
給公司上班變成了給自己打工，靳雨菲和苗苗倆人幹勁十足，幾乎是早出晚歸。
陳正年後也忙得腳不沾地，又要寫論文，還要加班，靳雨菲看他辛苦，也不要他晚上再奔波接她。
今年開始一直到後年，都是房地產大熱的時候，價格步步高昇，不少房東邊賣邊漲價，上午這家中介帶客戶去看還是一百萬的房子，下午客戶找別的中介再去就是一百零五萬，看得人越多，房東越忘形。
