合夥人說的“人性”，我沒能理解。
緊接著，又連續發生了好幾件，我不太能理解的事兒。
讓我對“人性”兩個字，更加的不理解了。
隨著公司把業務轉給了我，我的業務量，突然加大了不少。
來的工人，也越來越多。
這裡面，不乏有各路的“大神”們，不斷的讓我，開闊視野。
按照我們中介之間的協議，新方中介提供工作崗位，中方公司提供就業人員。
新方要保證，工作機會真實有效。
中方要保證，提供的人員身體健康，符合新加坡政府和公司的要求。
正常的流程是，工人在中國中介那邊報名後，先去做出境體檢，符合要求的，我們才安排面試。
不過，有些工人擔心體檢之後，錄取不上，白白花了體檢的錢，就等著錄取後，再去做體檢。
這個流程，倒也沒出過什麼意外。
國內的體檢，只是證明身體達到出國標準。
到了新加坡之後，新方還要自已再體檢一次。
於是，有一些人，便想省國內的那份兒體檢費，覺得自已身強體壯，肯定沒問題，錄取之後，直接就飛到新加坡來體檢。
結果到了這邊，體檢不合格……
各種奇葩的不合格。
傳染性疾病，新加坡是不允許上崗的。
有人，是帶著肺結核來的。
這病，治倒是能治，就是花新幣，一塊頂五塊，治好了才能上班。
這期間的吃和住，是一筆巨大的費用。
僱主還要一直空著崗位，乾等著，實在等不及，高薪請小時工頂一下。
這對雙方來說，都是巨大的損失。
如果嚴格按照合約來講，合約的一方，因自身問題不能履行合同的，是需要承擔雙方的損失的。
但工人，一是本來就沒錢，二是治病還要花不少錢，僱主倒也沒有較真，沒有真的要求賠償過。
我也會因為這些特殊情況，多增加不少的工作量。
需要跟政府解釋原因，並申請延期，還需要帶人到上級醫院預約治療等等。
就因為工人出國前，偷偷的想省個體檢費，我得跟著賠進去不少的時間和費用，遠超國內體檢的那點兒錢。
。麼什說多再好不也我，了樣啥過得子日，人的省想都費檢，但
？嗎認不能還我，了認都主僱
！嘛賠有賺有，意生做，主僱寬能只我
。呢順風帆一是總能哪，已自寬樣這也我
。多很了出現湧子下一，人的魚水渾，告報檢的國查檢去的格嚴有沒，了大加然突量作工的我，段階個這是能可也
。數在不也，人的住網被
。識見的不了長增，著跟也我
。娘姑小的歲02個一，珍珍如比
。員務服是的聘應，娘姑小個這
。似類作工的子包小跟，員務服種那的店啡咖
。屁小，裝臍的著穿然竟，候時的來但
。張誇不都秀走去，兒樣那穿，的工打來是像裡哪這
。說何如該道知不又，語無些有我
