頂頭上司是男是女重要嗎？一點都不重要！
能讓自己的才華得以施展，能讓他升官，那就是好上司。
新官上任三把火，第一把火就這麼轟轟烈烈的燒起來了。
廣儲司的風氣為之一清。
有人歡喜，有人愁，被清退的那批人很不甘心，上下串連告御狀，還請御史上折彈劾。
但，都沒用。
上次的國子監事件，掀起了一波腥風血雨，抓的抓，殺的殺。
連首輔都被病退，誰敢在這風口浪尖對著幹？
御史們心有餘悸，彈劾內容也是不痛不癢，走個過場。
反正，內務府是皇上的一畝三分地，再怎麼興風作浪，也不會動搖朝堂格局半分。
雲箏的第二把火就是改制，精簡流程，改掉多餘繁瑣重複的步驟，簡化合並某些崗位，建立反饋監督體制。
同時，她一手建立了內部晉升機制，不會埋沒人才，也讓中底層看到了希望。
這一把火讓整個廣儲司都沸騰起來，有激動興奮的，也有掙扎為難的，也有不滿的。
但，不管如何，廣儲司成了雲箏的一言堂，她說什麼就是什麼。
自始至終張總管冷眼旁觀，沒有插手，但心情複雜到了極點。
他把一幫親信叫來商量公務，閒暇時間，大家忍不住討論起來。
“小云大人真能折騰啊，說清退就清退，一點情面都不留，做事太絕了，那都是幹了幾十年的老人啊。”
“到底是太年輕了，不懂凡事留一線，日後好相見的道理。”
“她這麼搞，不知得罪了多少人，將來可就麻煩嘍。”有人幸災樂禍。
“誰說不是呢，花無百日紅，等她失了聖眷，就是倒黴之時，是個人都會踩她一腳。”
有人不懷好意的挑撥，“張總管，您德高望重，精明能幹，應該教教她怎麼做人做官，別整天折騰的人心惶惶。”
雲箏獨掌一司，不再受張總管管轄，其實，也是傷及了張總管和一眾手下的利益。
張總管的威信也受到了極大的打擊。
但，他跟雲箏交過手，沒有贏過！
他輕輕嘆氣，“怎麼做人做官，不重要，重要的是聖眷。”
他為什麼能坐穩二品高官的位置，不就是因為，他是皇上的心腹嗎？
如今，論聖眷，論才幹，論手段，他都比不過雲箏，怎麼鬥？
一語道破了真相，大家陷入了沉默。
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