韓冰妍在聽到老闆認可之後，心裡那塊懸著的石頭終於落了地。
她原本還擔心老闆會對這個計劃有什麼不滿意的地方，需要自己重新決定並修改。
現在聽到老闆這麼爽快地答應了，她也是冷不丁的鬆了口氣，臉上露出瞭如釋重負的笑容。
不過就在韓冰妍準備轉身離開，去著手安排後續的事情時，李遇卻是忽然喊住了她。
那聲音有些嚴肅，讓韓冰妍不禁心裡一緊。
“冰妍，我剛才好像看到，大團建要定在週六日休息時間，對吧？”
李遇看著韓冰妍，眼神中帶著一絲詢問。
韓冰妍點了點頭，臉上露出一絲疑惑，“是的老闆，有什麼問題嗎？”
她心裡有些納悶，之前大家討論的時候都覺得週末時間比較合適，員工們不用請假，也不會影響正常的工作安排，怎麼老闆突然問起這個問題了？
“當然有問題了，問題還不小。”
李遇沉吟了一下後，繼續說道，“這樣不就成了咱們壓榨同事們的休息時間了？以團建的藉口，霸佔週末休息時間，可是很容易引起詬病的。
咱們得照顧同事們的感受，萬一人家休息日有其他事情呢？
比如陪家人，參加朋友聚會或者處理一些私人事務，如果因為團建佔據了這些時間，多難受？”
李遇說得頭頭是道，他深知員工們對於休息時間的重視，也明白一個好的公司應該尊重員工的個人生活和需求。
韓冰妍聽著聽著，點了點頭，覺得老闆說得很有道理。
她開始反思自己之前的想法，確實沒有充分考慮到員工們的感受。
雖然團建是為了大家好，但如果佔用了大家的休息時間，的確會引起一些不必要的矛盾和不滿。
這樣看來，老闆的話是相當有道理啊！
韓冰妍在心裡暗暗讚歎，老闆的眼光果然獨到，考慮問題就是全面。
可問題是，既然覺得週末團建不合適，那應該怎麼安排？
“那老闆，咱們應該如何安排？”
韓冰妍抬起頭，眼神中充滿了期待和疑惑，等待著老闆給出答案。
“很簡單啊，上班時間去大團建，這樣的話，同事們既掙到了工資，還合法摸魚，在上班時間外出旅遊，是不是想想都很過癮，很刺激？”
李遇循循善誘的說著，臉上露出一絲狡黠的笑容。
那模樣，倒不像是一位老闆，更像是一名資深的職場摸魚達人。
而且這樣的安排既能讓員工們玩得開心，又不會影響他們的正常收入，還能避免佔用休息時間帶來的問題，簡直是一舉多得。
當然了，這是站在員工角度所看到的情況。
“上班時間？去團建？嘶……老闆，你認真的嗎？”
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