為了在兩個孩子之間找平衡，雷含光乳名“小謝”，謝懷月乳名“雷雷”。
雷老爺子一拍腦門，“應該給他們起名一個叫雷謝，一個叫謝雷。”
小陳表示：“您還是別說話了。”
雖然孩子不一個姓，但是他們在一個戶口本上。
謝懷月只是隨媽媽姓而已，其他的和哥哥完全一樣，也是養在爸爸媽媽和太爺身邊。
謝爸謝媽和謝爺爺謝奶奶在京城待了沒多久就回去了。謝瑀被照顧得很好，他們沒什麼不放心的。
謝爸被謝媽收拾了一頓，趕緊把“姓氏偏見”放在了一邊。
孩子到底隨誰姓，這個還是要具體問題具體分析。
宏觀上來講，女性爭取冠姓權當然是有意義的。
現實中來講，對有的女性是有意義的。
某種程度上，所謂“重男輕女”重的就是姓氏。有很多人提起女兒，都會說她遲早要出嫁，是別人家的人，生下的孩子也會隨別人姓，所以他們不願意把財產留給女兒，因為一旦給了女兒，就意味著最終會給“外姓人”。
而在現實中，也有很多家庭，因為女兒生的孩子隨母親姓而把財產留給女兒的，是在有兒子的前提下，把大部分財產留給女兒，就因為她生的孩子跟她姓。
所以，對這些女性來說，孩子跟她姓，有實實在在的好處。
但對更多人來講，這種實在的好處是沒有的，有的只是隱形的好處，這種隱形好處對有的人來講很重要，對有的人來講完全不重要，就看個人如何選擇了。
很多人不會去爭取這個權利，是因為爭到了沒有實際好處，反而會引發很多現實中的摩擦和糾紛。
要是再遇到三代還宗，那真是倒了血黴了。
謝瑀的一個孩子隨她姓，是雷老爺子主動提議的。考慮到謝瑀是獨生女，有個孩子隨她姓能讓親家高興。
謝瑀當然不會反對。至於哪個孩子隨她姓，當時說的是，第一個孩子隨父姓，第二個隨母姓。雙胞胎嘛，誰也不知道哪個先出來。
謝瑀休了半年產假就回去上班了。
她迅速調了崗，從一個普通部門的小科員去了領導身邊當秘書。
孩子都生完了，以後基本上不會再有影響她工作的事了，升遷之路就可以安排起來了。
這就是有背景的好處了。
有背景又有實力，那就可以所向披靡了。
給領導當了幾年秘書，就要下放基層鍛鍊鍍金，正式脫離秘書崗開始高升。
謝瑀就連下放基層都沒離開京城。
☆
雷奕安的公司發展十分迅猛，很快就在高科技領域佔據了一席之地，公司也很快上市，市值節節攀升。
他比謝瑀名氣大。
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