“大不了到時候開大會我重點檢討自己,給他們個交代。”
這話直接給兩人堵的不知道怎麼說了。
廖主任這話說白了就是:“這事兒的責任我一肩扛了,你們別再擔心地方上鬧意見。”其實就是換了個法子施壓表面上是自己攬活兒,實際上是逼著他們別再磨磨蹭蹭的。
廖主任是管僑務和投資經濟的領導,他直接把自己的政治名聲押上了,這就等於明說這專案是頭號大事。
地方上有啥不滿,上頭來擺平,這下邱孫倆想推託都沒轍了。
廖主任還故意提“大會檢討”,這可是嚴重的政治表態,把事兒鬧到了領導決策失誤的份上。
邱孫倆要是再反對,就等於把廖主任往問責的地方推,按官場的邏輯,這跟政治自殺沒啥兩樣。
老江湖以退為進,開始了大殺特殺。
這時候李副主任說道:
“老廖你言重了,200萬美元相當於全國外匯儲備的千分之一,這麼大創匯專案,誰敢找您麻煩啊?”
說罷還對著邱副主任道:
“老邱,你趕緊表個態!”
邱副主任聽到這裡,只好笑著說道:
“哎呀,沒那麼嚴重,大家都是自己人,有事兒好商量,這事兒要捱罵也是我去捱罵!哪能讓老廖同志去啊!”
說完表態:
“哎……那……三十就三十吧!”
他看向孫司長,語氣轉為一種更偏向說服的姿態:
“那個老孫。我們發函的時候措辭再講究些,強調這是國家重點專案,配合度高的單位後續有優先支援名額……這樣大家面子上也過得去。小方同志的專案前景是實打實的,真做出成績,創了匯,對所有人都有好處,大家也會理解。”
看到頂頭上司邱副部長都點頭了,孫司長張了張嘴,最終把那句“20是極限”嚥了回去。
他臉色依然不算好看,但對抗的態勢明顯減弱了,化作一種預設前的糾結。
“行吧……”孫司長重重地撥出一口氣,眉頭依然擰著,帶著一種割肉般的痛感看向方言,“三十個就三十個!但有幾個條件得先說清楚!”
“孫司長您說!”方言立刻回應,懸著的心放下了一半。三十個,雖然比預期的四十少了十個,但他心裡清楚,這已經是在當前環境下,李副部長和廖主任據理力爭、邱副部長最終點頭後才勉強敲定的結果,是現實博弈下的最佳方案了。
孫司長想了想說道:
“第一,專案總負責人方言同志得籤個責任書,保證三年內讓那200萬美元投資落下來。要是因為技術不行搞砸了,研究所三年內別想再加一個編制。”
“第二,從地方調過來的專業人才,他們原來單位發的工資福利,全得由研究所掏腰包。另外還得給原單位補錢,按每個人每月工資的20%算,這叫‘人才借用補償金’。”
方言聽到這兩個要求後,略微思索了下。
第一個是將創匯壓力轉化為個人責任。一旦失敗,方言將承擔職業聲譽風險比如“浪費國家編制資源”的問責。
第二個將人事協調的經濟成本轉嫁給研究所,減輕部委財政壓力,同時安撫地方單位,用經濟補償替代政治承諾。
:道說的真認,頭點了點他言方,後秒幾
”!應答我,行“
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