1978年是一個重要的歷史大拐點，接下來工作重點會轉移到經濟化建設上來，不過最初的改革還是比較小心謹慎的，好多普通人還感覺不到變化，只有一些早就關注和比較敏感的人看到了風向正在轉變。 就比如說招商引資這一塊，除了僑商以外，國外的一些大企業也登上了報紙。
就比如可口可樂，他們就和華夏糧油企業簽訂了協議，宣佈要在明年的1月1號正式在國內登陸。 還有美國通用汽車，也正在談合同。
不過熟知歷史的方言知道，通用後面因為決策問題，沒有進入國內市場，反倒是和德國大眾談了下來。 另外在農村方面，安徽鳳陽小崗村開始了包產到戶。
此外，還有江蘇華西村，他們在村支書吳仁寶的帶領下，開啟了民間公司模式。
這時候的華西村就已經有固定資產100萬，銀行存款100萬，還存著夠全村吃三年的口糧。 報紙上還沒報導，的方言也知道，他們早在1969年的時候就已經在吳仁寶的帶領下，在村裡搞起了小五金廠。
在創辦三年後，也就是1972年就達到了24萬的產值。
雖然對於方言他們這有國家扶持的企業稍微少了一些，但是放在1972年全國範圍內，也是相當驚人的。 另外還有浙江蕭山魯冠球創辦的農機廠，也是相當成功的私人企業，就在1978年他的廠已經發展到了400號人，年產值就達到了300萬。
光是論人員的話，比方言和老胡的企業人還多。
方言知道，公社制度也正在悄悄瓦解，鄉鎮企業和私營企業正在孕育之中。
隨著一篇篇的新聞報匯出現在報紙上，回國的僑商也逐漸多了起來，這些人不光是回來看病的。 他們也看到了國內市場的前景。
看到了政策風向的轉變，知道這是一次非常難得的機會，都想回來試一試。
另外一邊協和新的兩棟大樓，現在已經臨近完工。
醫院方面已經開始準備剪彩儀式，給捐獻大樓的老周家發去了電報。
邀請他們在月底30號，準時參加。
此外，想要轉到協和中醫科來的醫生也陸陸續續來參加了考核報導。
這次方言同樣設計了考核專案。
這一次一共錄取了12位常駐中醫師。
剩下的就是方言他們研究生班，以及學校裡教授兼職。
最後是人員要求最多的護士群體，根據院長崔靜怡的推薦，方言優先選擇了協和醫院內部的護士。 這些都是其他科室希望轉崗到中醫科的護士，他們要透過中醫方面的考核，然後經原科室同意放人後才能到方言他們這邊。
至於原科室，如果人員不夠的話，又會從其他地方再補充進來。
現在這麼多回城的知青，不少人都沒有工作，方言他們中醫科擴招，給了不少人工作的機會。 而大家都知道中醫科是個香餑餑，早就聽說了裡面福利待遇，還有能夠得到很多大方僑商的紅包。 對於改開這事兒，所有中醫科醫護人員的共識，就是以後的回國僑商肯定會更多。
到手的錢也會更多。
所以得想方設法跳過來才行。
這就是他們感受到的影響和未來的方向。
1978年12月24日。
全國大會已經在22號召開完畢。
現在國內的各大報紙新聞頭版頭條都刊發了會議公報。
裡面的核心新聞，明確傳達了一系列重大決策。
。施措革改與設建化代現實落，導報神會大習學眾群部幹地各求要時同 。作合濟經利互惠互等平的國各界世同展發極積，上礎基的生更力自在，力產生革改要出提
。讀解度深的導報於關上是就來下接
。然以所個出不看是真還人通普，晦些有是還的說過不
。作工作工該，班上班上該是還家大
。酒月滿了辦舉子孩給，裡家們他言方
。人不了集聚也時同
。響影些一的生產會開改，們他言方醒提了忘不還時同，會宴的次這了加參來也任主廖
。道說任主廖 」。接續陸在正，場市國們咱著盯在都企藥資外不，了靜有經已邊那門部濟經，束結一會大次這「
。著聽真認，子筷了下停都，眼一視對胡老和言方
「 。場市分部一流分會免難，了多擇選的藥用病看姓百老，去下鋪品產。來起建線產生把們他等，廣推場市和產生化模規做長擅們他且而，勢優有都金資。技的企藥資外「，道說續繼，水茶口了喝任主廖 」。了樣一不在現但，爭競接直算不藥西和來本，品製藥中是的做們你「
：眉皺了皺胡老
」？對應前提得們咱說是您，任主廖」
