那還說啥了！
星辰——“忠誠！！！”
……
發完現金福利，現場的氣氛著實熱鬧了一把，許易含笑看著場內的所有人，大約等待了有五六分鐘，然後抬手示意眾人安靜。
緊接著，則又宣佈了一件讓眾多職工心動的事情。
“大家先安靜一下，接下來我再宣佈一件事情……”
“根據內部資料，我發現有不少職工，在入職了幾個月後，都購買了咱們自己生產的星辰mini，說明大家對我們廠子和對咱們自家的汽車產品，認同度很高。”
“在這裡感謝大家的支援，所以我再頒佈一項職工內購福利。
——凡入職超過三個月的職工，若想買車。
都可享受九折的內購優惠，每人一年一次名額，已經提前買了的星辰mini的職工，也可以憑記錄退還10%折扣。”
…
到工廠視察之後，生產部這邊又給許易彙報了一個數據。
說是就是他們廠裡的工人，有一些在工作了兩個月後，竟然直接選擇了購買星辰mini，來進行家用和上下班通勤。
許易聽完，跟著會心一笑。
這說明——自家造的車子，在職工群體裡，認可度非常高啊！
很正常。
雖然只是初創車企，但他們對生產的認真，對每臺車工藝的把控，哪怕是微型車的用料，都是所有人看得到的。
雖然這些生產製度，質檢很嚴格，對工人要求高。
但如果真要購買的話，那工人心裡又會是另一番想法了。
開玩笑。
——還有什麼比買一臺連螺絲都是自己打的車子，更具備安心感嗎！！
價格還不貴！
生產環節自己全部都看在眼裡。
很多工人就是出於這樣的心理，再加上有通勤需求，於是就購買了。
而許易頒佈的這個內購福利，也算是汽車製造廠的“常見規章”了。
一些大型的汽車廠，只要入職後，便可享受“95折——8折”的內購權益。
這麼做是方便員工購車，順便還能增加廠子的績效。
但是有些國產初創車企，在新車滯銷的情況下，往往把這種制度玩成了一種清庫存的手段。
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