“你什麼意思?”
“啥意思都不懂,回去問你爹,正是農忙的時候,放著地裡的活不幹,全村的人陪著你們演戲,你以為這磚瓦房吹口氣就能蓋起來啊?天馬上就冷了,把全村的土坯房都推了,你讓鄉親們住哪?一場雪下來,全都凍死算球!”
李學慶剛說完,其他鄉親也都跟著說了起來。
“照你這麼說,住磚瓦房就是搞剝削,我可不敢蓋了!”
“別說磚瓦房了,我看乾脆把土坯房也毀了,全村都去搭窩棚。”
“毛孩子啥也不懂,就會胡咧咧,給好人編罪名!”
這時候,李天明也走了過來,拿起地上的報紙,從其中找出一篇,直接排在了紅袖標頭頭的身上。
“先好好學習學習,再來給我扣帽子!”
紅袖標頭頭被拍得連退了兩步。
“多勞多得,少勞少得,不勞動者不得食,這是不是社會主義按勞取酬的基本分配原則?”
“李家臺子創辦集體養殖場,是靠全村社員共同集資,多投入多分紅,少投入少分紅,不投入不分紅,總不能有的人投一塊錢,最後分十塊,我投一百塊錢,最後也分十塊。”
大鍋飯在農村早就不吃香了。
為啥要給每一個人評定工分?
就是為了防止那些不好好幹活,混日子,等著吃大鍋飯的人存在。
紅袖標頭頭展開報紙,上面是一個月前的報道,市革委王副主任主持工作會議的時候,著重點名表揚了李家臺子的集體養殖場,並且還特別提到這種激發群眾積極性的分配模式,可以運用到其他工作當中去。
當然了,王主任的發言,也造成了很大的爭議。
畢竟現在大鍋飯的思想雖然在農村不吃香,但是在工商業領域還是很有市場的,企業依舊在吃著國家的大鍋飯,不論經營好壞,工資照發,與企業經營效果脫節。
職工在吃企業的大鍋飯,在企業內部,職工無論幹多幹少,工資分配都存在嚴重的平均主義。?
一旦李家臺子養殖場的分配模式,被定性為典型,開始向各個行業推廣,到時候,肯定會對目前的局面造成很大的衝擊,許多既得利益者也會受到影響。
可至少就目前來看,養殖場的分配模式並沒有被否定,只要李天明他們緊攥著集體這面大旗,誰都拿他們沒轍。
“現在你來說說,我到底剝削誰了?”
紅袖標頭頭沒話說了,他本就個投機分子,靠著時代洪流起的家,可是因為沒什麼腦子,又沒得到重用,要不然這一次也不會把他踢到李家臺子來搞運動。
本來老老實實的開完批鬥大會,把上級的精神傳達下去就行了,可他偏要抓著機會搞事情,現在好了,騎虎難下。
“我……我……革命群眾有懷疑一切的權利,也有對一切展開調查的權利,你們……你們對抗革命群眾,這是……這是嚴重的錯誤,我……”
一邊說,一邊分開人群朝外走。
其他的紅袖標見了,哪還敢在這裡多待,剛才頭頭都差點兒被揍了,再不走,一頓臭揍肯定躲不過去。
李天明也沒攔著,一幫跳樑小醜而已,翻不起多大的浪頭。
“天明,他們要是回去告狀,咋辦?”
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