“你”
“好了！”
省裡紀檢委的一名領導打斷了同事的話。
“說正事，不要一上來就給人家扣大帽子，天會同志，你們提交的這些材料，確實不能證明園區內不存在違規加班的問題，你也是黨員，應該清楚，強迫工人在本來休息的時間勞動，侵佔工人的剩餘價值，這是什麼性質的問題。”
嚯！
還說不讓別人扣大帽子呢，這一頂帽子砸下來，要是擱20年前，大西北啃沙子都沒天會的份兒，一顆花生米直接送他重新投胎就行了。
“這位領導，您這是在偷換概念，加班的情況確實存在，但是，按照勞動法規定，工作日加班，工資不低於工資的150，休息日加班且不能補休的，工資不低於200，法定節假日加班，工資不低於300。”
為了應付工作組，天會惡補了《勞動法》的相關規定。
“而園區的規定是隻要是休息日，無論是不是法定節假日，一律支付工人三倍的工資，已經超出了《勞動法》的相關規定，我不明白所謂的違規加班，剝削工人的剩餘價值，這種說法是怎麼來的？”
這個時候，必須把理給站住了，對方甭管說啥都不能認。
“可是園區安排工人加班，違背了工人的意願，這就是違規。”
這次天會是真沒忍住，直接笑出了聲。
“這位領導，您應該是沒在真正的一線工作過吧？工人進廠上班，為的是什麼？賺取勞動報酬，養活一家老小，有機會多賺一點兒，誰能不樂意？在園區裡，我只聽說過搶著加班的，從沒聽說過，有哪個工人會因為加班，有意見的。”
加一天班，賺比平時多三倍的工資，有誰不樂意？
眼見天會油鹽不進，關鍵是準備的材料齊全，調查組的人也是無從下手。
關鍵還是因為，李天明的動作太快了。
沒等某些人做好萬全的準備，便對園區內部展開了自查，順利將楊秉義給揪了出來。
這讓調查組的所有準備一下子都起不到作用了。
只能跟著天會摳字眼兒。
可這樣一來，反倒是落入了天會的節奏。
“楊秉義的事，你又作何解釋？”
“相關責任人已經按照園區內的規定，做了處理，降職、退賠，主要責任人楊秉義，目前被園區保衛處監管，隨時可以移交警方接受調查。”
“難道楊秉義只是個例？清理了這個蛀蟲，園區就真的乾淨了？”
“您說的這個，我不能保證，發現問題，解決問題，經過這次的事，園區也完善了相應的監察機制，相信在全體工友的共同監督下，情況會有所改善。”
“說到底，還是管理上出現了巨大的問題，你作為園區的第一責任人，負有不可推卸的責任。”
這車軲轆話，咋又說回來了。
就沒點兒新鮮的了？
“我剛剛已經說過了，應該也負起的責任，我不逃避，也不推卸，問題如果出現了，我會第一時間解決，如果問題出在我身上，只要有證據，我立刻就認，現在，我只想請問在座的諸位領導，針對這次的事，什麼時候能給出結論，儘快恢復生產。”
。臉了冷也導領委檢紀的隊帶位那，強度態會天見
”？責負來誰，失損的大更遭益利的人工讓，產生復恢旦一，楚清查調有沒還題問“
？理歪屁狗麼什是媽他這
！唄了字拖個一下剩就後最到，晌半麼這了說
？啥幹組查調個弄的式假模假還，樣這然既
。有沒都法辦兒點一會天，此對偏偏可
。人些這了服都會天，午中了到拖直一
。明天李了找去則他，飯吃去組查調帶翠紅苗排安
。遍一了說事把
”。了大太失損的們咱，去下拖直一，決解著想沒就本，了拖要意主定打是這們他，哥“
。氣火了不也，著聽明天李
。碼號個一了通撥，話電起拿，心決了定下於終在現，豫猶直一前之
。通接被才，兒會一好了響音示提
”！喂“
”！明天李，我是，記書馮“
