說是最佳化，不過就是換個說法罷了。
人最佳化下去了，然後呢？
企業不管了。
讓工人自己想辦法，自謀生路。
沒有了這份穩定的收入，全家老小靠什麼養活？
李天明記得，上一世看過一個小品，裡面有句臺詞，曾在社會上引起了極大的爭議。
好像是
“廠裡減員要並崗，當時我就表了態，咱工人要替國家想，我不下崗誰下崗。”
口號喊的震天響，可歸根結底還是站著說話不腰疼。
他是不愁沒飯吃，可下崗的工人呢？
後來網上傳出的那些訊息，哪一條瞅著都讓人心酸。
這些大半輩子都守著企業工作的工人們，一朝下崗，絕大部分的人只能去出賣苦力維生。
可是，哪來那麼多力氣活，養活這麼多人。
生活過得有多艱難，一句話兩句話根本說不完。
再加上還有一些喪盡天良的官員上下其手，從中牟利。
那個唱歌的媽，就是其中罪大惡極的代表。
活埋了她，都不解恨。
李天明不是個道德模範，也沒長著那麼一顆聖母心。
可人總得講道理，當初廠裡要追產量的時候，在社會上大量招工。
現在生產線要改造，逐步實現半自動化，乃至自動化了，就想著要降本增效。
這叫啥？
還說啥最佳化。
這叫不負責任，這叫缺德。
“你打算把工人們給最佳化到哪去啊？”
被李天明劈頭蓋臉的一通數落，一開始，天滿還有點兒不服氣。
可等到李天明將實際問題擺出來以後，天滿也沒話說了。
確實正如李天明說的那樣，他一句最佳化，的確能給廠裡節省下來一大半人工成本。
可是被最佳化下去的工人們咋辦？
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