下面的人都熱烈鼓掌，但心思全都不在松崎身上。
這就好比開演唱會，松崎只是個暖場歌手，正主還沒登臺呢。
接下來松崎開始講話，無非是感謝認可，會繼續努力的之類的。
大夥兒只想讓他趕緊下去。
快上正題啊！
現在大夥兒可太想知道了，上面到底要怎麼給林爺升官，除了升軍銜之外，他的職務到底要怎麼變動。
還有就是，他這次明明沒立下什麼大功，為什麼升官又有他的份兒啊！
松崎講完了話，下臺休息。
岡村清清嗓子，“大家都知道，我們還有一位同僚，始終擁護大東亞共榮建設，在反間諜、促治安等方面做出了卓越的貢獻，他就是林澤。”
說到這，岡村環視四周，最後把目光落到林澤上。
頗有一種當眾示好的感覺，那意思是：你給我辦事，我都記著呢，而且我也是有功必賞滴，你就好好期待吧！
這種心理倒也常見，如果你家族中有個大家長，比如說叔叔大爺或者姑父姨夫之類的，通常這個人地位比較高，頗有一點實力，而且比較喜歡管事，七大姑八大姨的事情都想管，從孩子上學到親戚結婚，都不能少了他的參與指點。
這樣的人比較喜歡炫耀他的貢獻，說簡單點就是施恩於人的同時得追求點精神彙報。
有的年輕人很煩這種長輩，其實他們也不是有什麼壞心，要是相處好了，這種人在關鍵時刻能幫上大忙。
林澤很瞭解這種心理，配合的用感激的眼神看向岡村。
眼神里有三分感動三分激動三分忠誠，還有一分的懵逼。
岡村對此很滿意。
吆西，林桑是個知恩圖報的人，關鍵還很有能力，自己提拔他，不虧！
“我到華北以後，在很多事務上，都看到了林澤身上閃爍的智慧光芒，同時他也非常勤奮，總是為了帝國、為了華北方面軍的任務而四處奔走，當然了，林澤也不是沒有缺點，畢竟是年輕人，有時候行事比較魯莽，經常控制不住自己的情緒，甚至有時候會不經過上級的允許，就抓捕一些官員。”
下面的人都震驚了。
臥槽，不是，林爺啊，你跟岡村到底是什麼關係！？
如果岡村只是誇林澤，那還沒什麼。
畢竟是晉升儀式嘛，誇一誇那是慣例。
關鍵岡村後面還“批評”了林澤。
這個批評很耐人尋味，先說林澤是年輕人，有時比較魯莽，這就定了性了。
不管林澤犯了什麼錯，那都是因為他年輕，經驗不足嘛，這不是什麼原則問題。
這就好比後世單位裡，大領導在會上點名剛入職的小年輕，說這個小同志啊，有時候還是有點不沉穩，還得多多磨鍊。
嗯，小同志的直屬領導就懂了，以後得多培養啊，重要場合得讓他參與，評獎評優得有他的份兒。
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