吳佳麗被對方的舉動搞得腦子都亂了，她沒想到會這麼快到這一步，“江哥...我們...我們才認識一個多星期，彼此還不夠了解...”
“哦。”江輝收到手，開始全神貫注地看著前方。
“江哥...”吳佳麗表情有些難過，她以為對方生氣了。
“是我唐突了，你別見怪。”江輝淡淡道。
一聽對方這語氣，吳佳麗都要哭了，“江哥，我不是拒絕你，我...我...”
感覺差不多的江輝，重新伸出右手，貼著對方的面龐微微摩挲...
“我知道你的意思，是我太心急了，這個話題我們以後再談好嗎？”
本來被對方這親暱動作，弄得很不好意思的吳佳麗，聽到這體貼的話語，忍不住用手扶住對方的右手。
然後輕輕“嗯...”了一聲。
（好感+2）
【吳佳麗——好感：76點】
“還是嫩了些啊...你這和答應我有什麼區別呢？呵呵...”
攻略吳佳麗真的是隨手之舉，江輝也沒想到自己能一下就打動對方的心。
除了買了杯奶茶，他沒在對方身上花一分錢，甚至還讓對方請假一天做嚮導，可以說是成本最低的一次成功攻略。
......
晚上。
飯店包廂內。
鑼湖教育局“基礎教育科”的三級主任科員“徐勝”，與“社會力量辦學科”的三級主任科員“師澤勝”對坐著。
“我真是服了，這都快年底搞這事！”
徐勝這吐槽引得師澤勝笑了笑，“這也是好事，這次工作做好了，年底考核評分不會低。”
徐勝點點頭，“這倒也是，原本我也就能弄個‘稱職’的評次，現在這事一弄，沒準還能評個‘優秀’，升職級也保險了一些。”
（公務員每年都是有考核的，分數90分以上為優秀，80-89分為稱職，70-79分為基本稱職，70分以下為不稱職。）
（優秀等次的，給予嘉獎、通報表揚；晉升上一職級所要求的任職年限縮短半年。晉升職務、職級時，同等條件下也會被優先考慮。
稱職等次的，算比較正常，具有晉升職務職級的資格。
基本稱職等次的，會被談話，做書面檢查，限期改進，還要扣資金；當年不算任職年限，下一年內不得晉升職務、職級；連續兩年基本稱職，調崗或被直接處理。
不稱職等次的，除了基本稱職的所有負面影響外，另外還要降職；如果連續兩年不稱職，直接辭退。）
“也不知道是誰這麼大的手筆，十所‘市一級’啊...”師澤勝搖頭感慨道。
“呵，現在咱們區的幼兒園市場都已經飽和了，這十所幼兒園要是稽核下來了，哪天到建成後都閒不下來嘍。”徐勝煩惱道。
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