“我們先聯絡了傅平章，再過一會應該就會到。”江輝回道。
“傅家...”田西雅點點頭，“這人我認識，開始是在國企，後面才去的外企，不過更多是靠關係才當上高管的，不是什麼實幹派。”
她這話說得挺不客氣的，江輝一聽就知道：這人能力平平、且家族勢力並非滔天，不然田西雅也不敢當其他人的面說這種話。
“那另一個呢？”
田西雅視線迴轉，看向螢幕，然後搖了搖頭，“這個夏憲文我倒是沒印象，而他這鑼湖教育局的資源背景，我也又有些懷疑...
鑼湖區教育局的幾個正副局長沒有這個姓的，所以要麼就不是親戚關係，要麼就是外親關係，無論是前者還是後者，這個人脈背景都得大打折扣。”
“鵬城沒有姓夏的家族？”江輝好奇道。
“在我印象裡，沒有。”田西雅搖頭道。
這裡的家族並不是說人丁興旺就算，也不是說光有大官就行。
能稱得上家族的，政界、商界，甚至是學界都會有他們的人，且多有聯姻、關係錯綜複雜，而且較本土化。
“那看來他也不怎麼適合啊...”
聽江輝這麼隨意就下判斷，田西雅狠狠地剜了他一眼，“你要招聘的經理雖然得與上面對接，但並不需要有多大背景。
如果這人的個人能力夠強，與上面交流又懂靈活變通，也不失為一個好人選。要知道這個連鎖品牌，也算是大品牌了，他能管理一個子公司，肯定有過人之處。”
“呵~我可不這麼認為，管理過而已，管理之時是壞是好從何而知？還是需要詳細調查的。”江輝反駁道。
田西雅疑惑地看了他一眼，“這個獵頭公司沒報表嗎？”
油頭男子聞言，連忙道：“有的有的，這兩人任職期間，其公司運營情況的資料報表都在後面，只是內容過於冗長，所以簡歷那只有粗略的總結。”
像這種招聘高階人才的面試不可能是面一次就做決定的，得慢慢考量。
所以油頭男子肯定是先將重要的資訊放在明面上，至於詳細資料可以後面再看，畢竟挺費時間的。
田西雅聞言，往後一翻，當看到密密麻麻的文字與圖表後，也是失去了興趣。
“這些資料你後面找專業分析師整理一下，你自己看肯定看不明白。”
獵頭公司可不是事事俱到，你給多少錢他們辦多少事。
而且術業有專攻，特別再細分一下，他們也不一定在行。
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沒多久，第一位面試人來到會議室。
當然，人不是李彬接上來的，他好歹一大老闆，不可能什麼事都讓他去做。
這種小事，隨便安排個物業人員辦就行。
傅平章走進來時，都有些懷疑走錯了地方。
心想：“註冊資本上億的公司，辦公的地方這麼垃圾？”
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