錢總憤怒地拍桌：“這是挪用公司資產！我們必須召開董事會！”
顧陌做出為難的表情：“但現在江總昏迷不醒，貿然行動只會讓公司雪上加霜。我的建議是，先穩定局面，等江總恢復後再處理這些事。”
她的話看似為江聿修開脫，實則巧妙地在股東心中埋下了不信任的種子。
當兩位股東離開時，顧陌知道，她離目標又近了一步。
下午三點，顧陌出現在新聞釋出會上，面對數十家媒體的長槍短炮，她表現得體而剋制：
“江總目前情況穩定，醫生表示需要靜養，作為他七年的搭檔，我比任何人都希望他早日康復，在此期間，江氏集團2.8萬名員工將繼續秉持專業精神，為客戶創造價值……”
當晚，這段發言被各大媒體廣泛報道，標題多是《江氏女帥臨危受命顯擔當》。
顧陌的形象從“江聿修的得力助手”悄然轉變為“危機中的企業領袖”
深夜，顧陌獨自在辦公室審閱檔案。助理敲門進來：“顧總，您該休息了，這己經是您連續工作的第36個小時了。”
顧陌揉了揉痠痛的頸椎：“再等等，我看完這些財報。”
她忽然想起什麼，“對了，醫院那邊有什麼訊息嗎？”
“醫生說江總生命體徵穩定，但短期內甦醒的可能性很低。”
顧陌點點頭，“安排最好的醫療團隊，費用從我個人賬戶走。”
助理出去了心裡還在感慨，顧總對江總真是情深義重，江總劈腿出車禍都上新聞了，可她還在殫精竭慮的挽救江總的公司以及形象。
希望江聿修以後醒來，不要過河拆橋吧。
三天後，公司幾個大股東在董事會上公開支援顧陌。
與此同時，人事部突然宣佈對三名高管進行“崗位調整”——他們都是江聿修的親信。
“顧總，這是你要的名單。”
深夜，人力資源總監將一份檔案放在顧陌桌上，“所有部門副總監級以上，與江家有姻親或故舊關係的，一共37人。”
顧陌點點頭：“按計劃分批處理，先從採購部和財務部開始。”
人力資源總監猶豫了一下：“會不會動作太大？”
“非常時期，需要非常手段。”
顧陌摘下眼鏡揉了揉眉心，“對了，研發部那個新專案，轉到我在開曼註冊的公司去。”
一個月過去，江氏集團的股價己經穩定在事故前的90%水平。
顧陌的每日晨會成了公司最有效率的決策機制，她精準的商業判斷和雷厲風行的作風，讓不少中層主管私下感嘆“比江總在時還好”
但真正的較量發生在股東之間。
顧陌利用江聿修昏迷無法行使股東權利的空檔，透過一系列複雜的股權質押和代持協議，悄然增加了自己的投票權。
“顧總，瑞士銀行那邊己經搞定。”
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