不少人都覺得梁松乾的好好的，怎麼突然轉成試用期了？
是不是得罪了哪個領導？？
還是工作上出什麼大問題了？
那通知上只寫了梁松工作上存在疏漏，所以才又罰錢又轉試用期。
而且上面還寫著，三個月內一旦再次發現有嚴重錯誤的，就會給他撤職。
梁松可是主任啊，得多大的問題才會給這麼重的處罰？
說撤職就撤職？
仔細想想，他應該是得罪什麼人了吧？
結果眾人一打聽才知道，這處罰竟然是張易下的？？！
這梁松到底幹啥了？？
張易平時挺溫和一人，怎麼會突然給這麼重的處罰呢？
肯定是梁松沒幹啥好事！
當然，大家也都明白一個道理。
不管梁松犯的錯誤是大是小，這一波處罰公告一出來，無非就是兩個目的。
一，確實是梁松犯了錯誤，得處罰。
二，就是張易新官上任，必須得來個殺雞儆猴，不然以後工作不好管理。
他得讓大家知道，他既可以寬宏大度，也可以雷厲風行。
想到這一點後，不少科室都悄悄的私下整治了起來。
所謂新官上任三把火，這第一把火已經燒到普外科了。
保不齊下一把火燒到誰身上呢。
……
張易這邊，他看了眼處罰公告後就接著忙事兒去了，並不知道他在眾人眼裡，已經從一個溫和認真的大帥比，漸漸變成了剛柔並濟的大帥比。
就在這時，秦慧抱著一沓病例來了急診。
她這一下午都在觀察張招娣他們一家。
沒想到還真是讓她發現了張招娣撒謊的原因！
為此，秦慧作為張招娣的主管醫生也羞愧不已。
作為主管醫生，她並沒有第一時間觀察到患者的真實需求。
還得靠著張易看出來提醒她之後，她才知道。
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