如果華鼎基金,能在楊文松的幫助下,走出去,成為國內第一個真正走出去的金融公司,並且能取得一定的建樹成績,那這個意義就太大了。
上邊一定會重點扶持華鼎基金,將華鼎基金列為試點先鋒、行業標杆,各種優惠政策,也會不要錢的往華鼎身上傾斜。
華鼎將真正成為國內金融投資領域的領軍者。
而他吳波,作為華鼎的老總,也必將在國內金融史上留下濃墨重彩的一筆。
吳波很清楚,楊文松之所以能來見他,完全是因為鄒薇。
吳波很慶幸自己的英明決斷,將鄒薇調到了風控部門,並委以重任。
其實在做出這個決定之後,吳波也受到了一些反對、質疑。
畢竟,吳波只是華鼎的老總,華鼎不是他一個人說的算的。
上邊還有董事會、國資背景的大股東,中間有這個O,那個O的,下邊還有各個部門的經理、主管。
鄒薇只是一個普通大學出來的本科畢業生,學的還不是金融專業,而是財會專業。
放在財務部裡邊,當一個小小的財務助理,這個倒是沒什麼問題。
可是,交易、研發、風控這三大部門可是核心部門啊。
這裡邊的員工,絕大多數都是碩士,很大一部分還是博士,本科生很少,僅有的那幾個本科生,還都是來自於京大、華清等幾所頂級高校的高材生。
專業方面,基本都集中在金融和數學這兩大專業。
鄒薇無論是專業還是學歷,都不符合三大核心部門的要求。
吳波將這樣一個人調到了風控部門,自然是遭受到了很多的反對和質疑。
雖然吳波也跟董事會那邊解釋過了,說鄒薇是楊文松的同學,他將鄒薇調到風控部門,完全是賣楊文松一個人情,這也能為下一步華鼎跟楊文松合作,打下一個良好的基礎。
可這個解釋依舊是遭到了很多的反對和質疑。
質疑的點就在於,楊文松會因為一個同學,就跟華鼎合作嗎?
要這樣的話,那其他的那些基金公司、金融公司,是不是也可以招聘幾個楊文松的同學進去,然後也能跟楊文松合作啊?
雖說鄒薇是個女的,長的也足夠漂亮,但眾所周知,楊文松現在是跟蘇家大小姐蘇淺在一起。
無論從各個方面來說,楊文松都很難因為一個女同學,而跟華鼎合作。
吳波不顧公司的用人制度,違規將一個不符合要求的職員調到了風控部門,這種行為帶來的負面影響,將大大超過“僅僅有可能跟楊文松合作”這個好處。
最後,還是吳波動用他身為老總的權力,將這些反對的聲音強行壓了下去,硬是頂著壓力將鄒薇調到了風控部門。
董事會那邊也是考慮到沒必要因為一個鄒薇,就把吳波這位扛鼎之人給逼走,便睜一隻眼閉一隻眼,聽之任之了。
但也給了吳波一個期限,如果兩年之內,華鼎仍無法跟楊文松合作,而且鄒薇也無法勝任風控工作崗位,那鄒薇必須走人。
吳波對此也同意了,只是沒有跟鄒薇說。
說實話,吳波對於能不能跟楊文松合作,他也沒有底氣。
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