郭明、盧毅雄等人，雖沒有堅決的阻撓吳波，但也提出了幾點要求來掣肘吳波。
一個是，楊文松的每一個進出場建議，吳波都必須及時的告知公司，方便公司追蹤分析楊文松的操盤邏輯。
第二個要求，這次試水，得有一個時間限制，不可能無限期的試起來沒完。
這個時間限制，就先訂半年。
半年時間，該學的肯定也都學到手了，學不明白的，再多時間也還是不明白。
第三個要求，就是這次試水，要定一個盈利目標。
這個目標不是懲罰性的，而是激勵性的，只要達到盈利目標，可以給吳波一定的獎金。
當然，要是完不成目標，懲罰倒是不至於，但至少可以意味著，吳波的這次試水，失敗了。
至於這個目標定多少，考慮到五千萬的資金規模以及境外市場的特殊性，就定百分之二十好了。
對於這三個要求，前兩個，都沒有什麼問題。
唯獨第三個。
半年時間，收益率做到百分之二十。
這個即便是在國內市場上，也很難做到。
更別說是到風險波動更大的國外市場了。
吳波當即就表示反對。
按他的意思，這次只是試水而已，根本沒必要設定盈利目標。
郭明跟盧毅雄等人就陰陽怪氣的說，楊文松不是股神嗎？堂堂股神，若是連百分之二十的盈利都賺不到，那還有什麼必要跟楊文松合作？
他們自己好好研究研究，說不定都能做到百分之二十的盈利。
再說了，這個百分之二十的目標，又不是懲罰性的，吳波怕什麼？
是怕丟臉嗎？
吳波頓時無話可說，想到之前楊文松說的，一年四位數的收益率都不是事，吳波便一咬牙，接受了這三點要求。
他很清楚，這是郭明跟盧毅雄等人的反擊。
他們就是要藉著這件事來做文章。
一旦到時候，吳波這五千萬做不到百分之二十的收益率，甚至賠錢了。
那這事就真有點麻煩了。
郭明他們肯定會逼著他辭職的。
就跟他這次逼著宋文卿辭職一樣。
這一次，董事會一幫人沒有一個站出來替宋文卿說話，那到時候，也不會有人站出來替他說話。
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