嶽虹還是挺佩服劉琪的。
這才剛來，就拉到了幫手。
雖說這其中肯定有楊東的原因，但就看劉琪跟幾個保安毫無距離的聊天，彷彿就跟認識多年的老朋友一樣，也能看出劉琪至少在人際溝通方面，不是一般的強。
反正嶽虹捫心自問，換成是她，就算明知道應該拉攏這些保安，卻也很難做到劉琪這樣。
這人際溝通，真的是需要技巧的。
同樣的話，不同的人說出來，效果就不一樣。
在這方面，劉琪比她強了不少。
見完了這些保安，嶽虹的工作就算是結束了。
本來還想召集這邊的部門領導，集體開一個見面會的，不過劉琪拒絕了。
名義上，她過來只是作為一個人事主管的。
一個人事主管，讓嶽虹這位集團人力總監親自帶過來就已經有點招搖了，再召集所有的部門領導開見面會，那就不是一般的招搖了。
凡事都要講究一個度，過猶不及。
嶽虹就回海龍灣那邊去了。
劉琪則是帶著薛曉芸和肖佳兩人，來到人事部辦公室。
辦公室裡，一共就三個小姑娘，一個管理人事檔案資料的，一個負責勞動關係辦理的，一個負責薪資核算的。
本來，薛曉芸和肖佳兩人，一個是做財務，一個是做行政。
但劉琪跟楊文松提了下，又跟兩人商量了一下，把這兩人都調到人事部這裡來了。
下一步，要組建紀律檢查小組，沒有幾個心腹是不行的。
而薛曉芸和肖佳兩人，本來就在這裡人生地不熟的，能夠跟在劉琪這位老大姐的手底下幹，自然是求之不得。
劉琪就在這兒給人事部的這五個小姑娘，簡單開了個會，瞭解了一下手頭上的一些工作，以及公司的相關人事管理制度。
之後，又簡單給薛曉芸和肖佳兩人分配了一下工作。
薛曉芸是學財務出身的，就讓她和另一個叫祁穎的女孩，一塊負責薪資核算。
肖佳則是跟另一個叫沈佳宜的女孩，負責勞動關係辦理，就是去官府的人力資源大廳那裡，跑跑腿，交個資料什麼的，正好肖佳會開車，也方便。
至於紀律檢查小組的事，暫時還不能急。
劉琪得多瞭解一下這裡的情況，最好是將這裡上千名的職員，全都瞭解一遍，還得了解各個部門之間的工作流程，許可權歸屬，然後才能有針對性的下手。
簡單的開完會，劉琪就讓薛曉芸和肖佳兩人，跟著另外那兩個女孩瞭解一下工作內容，順便把她們三個的入職手續都辦了。
她自己也要過來公司的人事檔案資料，挨個看了起來。
不知不覺，就到下班時間了。
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