孫知離開後，秦笑川便繼續看著人事部門提供的職員履歷。
至於集團財務，並不是他所關心的，得由葉高原去盯著。
另外，何超越是葉冠宇的女婿，只要葉冠宇還是董事長，他就不敢在財務上動手。
現在，秦笑川首要做的，就是幫葉高原處理好人事問題。
雖然，這些履歷都是表面文章，但是，秦笑川卻能看出不少問題。
他現在，只等著張前進的動作了。
張前進自回到辦公室之後，便一陣頭大。
因為，不少人都暗地找他，打聽秦笑川的那份名單。
對於不熟悉的人，他一句“保密”或者“無可奉告”就能打發。
對於熟悉的人，他自然是如實相告。
問題是，有人信嗎？
一張白紙？
傻子才信！
所以，眾人都在懷疑張前進已經投靠了秦笑川。
張前進也沒功夫去一一解釋。
因為，他還有最重要的一件事要做。
那就是開除10個人。
這可是一門大學問。
要是操作不好，自己可能就會成為秦笑川要燒的第二把火：總裁先斬副總裁。
首先，不能全部拿底層員工來糊弄秦笑川。
因為，底層員工不會犯什麼大錯，還不至於被開除。
再者，秦笑川如果不滿意自己的工作，讓自己再次開除10個人，那該怎麼辦？
所以，必須一次到位。
其次，不能開除同一個部門的人。
這樣一來，就徹底得罪了那個部門的人。
最後，被開除的人員，必須要涉及到中層甚至是一個高層。
因為，這就是秦笑川的目的。
問題是，到底選誰？
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